作者简介

全球个人实力发挥等各方面拥有独树一帜的心得。在美国和加拿大,几乎每一个城市的人都听过他的演讲。他同时也是畅销书作家,出版了《销售中的心理学》、《时间力》、《没有借口》等多部著作。

内容简介

所有企业的中层都有这样的困惑:

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豆瓣评论

  • 陈大强bigwall
    这本书特别容易读,每章都分成很多小节,长一点的小节还有小标题,这样的编排跟本书的理念接近,就是人性化。如何创造好的环境,激发员工的自尊心幸福感去自我实现创造业绩,出现问题要去解决,不要消极批评。管理者应该知道这些,并学会控制情绪,不然一时冲动脱口而出就成傻逼喽。最后吐槽下中文书名,曲解原题,还带有浓厚的地摊励志气息。01-15
  • 某毛MAO
    一开始读的时候有一点抵触心理,真的读进去之后发现给人特别特别多的思考。个人认为书的后半部分比前边部分精彩。02-16
  • mask-x
    舍友叫我帮她写读书笔记,然后昨天晚上花了一个多小时把书看完,写了一千五百多字的笔记,让她今天早上顺利过关。之后我体会到书中所说的让自己有幸福感,发挥最大的潜力。让别人感觉幸福自己也幸福,也会越来越相信自己的重要性,所谓的正能量就是源于因付出而获得的幸福感,谢谢!08-15
  • 朱尔摩斯
    启发很大,现在试着从每一章节后面的建议开始做,不是鸡血书。10-31
  • 风雨君子
    多夸奖,不批评,无抱怨,及时汇报,做人做事亦然01-30

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