作者简介

凯瑞・派特森(Kerry Patterson)著有多部获奖培训作品,曾负责过多个长期行为变化调查研究项目。2004年,凯瑞获得杨百翰大学马里奥特管理学院迪尔奖,以表彰他在组织行为领域的杰出贡献。凯瑞在斯坦福大学从事组织行为方面的博士研究工作。

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豆瓣评论

  • 一默
    #恒阅# 一个核心:有话直说,好好说。具体应用:始终不忘沟通目的,控制情绪,给对方安全感,从事实出发,探寻对方的目的和情绪,对比说明等……关键是理念:没有沟通解决不了的问题。04-07
  • 伊卡洛斯
    让对方感到安全,控制情绪,从整体角度观察,为对方讲一个好故事,真诚好奇,保持耐心。不追求十全十美,有所改善就善莫大焉了~05-26
  • froggy
    如果能删掉至少一半篇幅,可以再多给一星04-09
  • Sigmund Fraud
    看得怒从心中起,恶向胆边生,也是简直了。『拉屎前问自己为什么要拉屎,一定要现在拉屎吗?要在一个安全的环境拉屎。记住,只有你才能真正控制你的菊花。学会控制菊花的人才有可能成为真正的人生赢家。』这种类型的屁话。10-08
  • Hning
    又翻了一下,翻译简直不能再看了,偶然看了下封面,译者:毕崇毅。释然了,必重译。可能翻译者知道自己没有用心翻译,只是想挣个快钱,所以不好留真名让自己尴尬所以留个假名。哎01-14

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