人物志epub,mobi,azw3,pdf格式kindle电子书下载，作者：[魏] 刘劭著-琅嬛苑

书名
人物志
作者刘劭著刘昞注杨新平张锴生注译
格式EPUB,AZW3,MOBI
评分8.7
ISBN书号9787534827303
出版年2007-4
出版社中州古籍出版社
页数270
定价22.00元
装帧平装
标签思想

内容简介

古人云：人才兴邦，得人才者得天下。具有人文主义倾向的中国传统艾化，特别重视对人的评价和研究，并形成了一套完整的人才发现和使用的知识系统。《人物志》就是三国曹魏政权后期人物刘劭撰写的一部专门研究人才问题的著作。书中提出了德和才、兼才干和偏才、英和雄等概念，探讨人的内在修养、性情与外显能力及行事风格的关系，提供了一个识别人才、使用人才的独特视角。《人物志》被明代人推崇为夏商周三代以来第一流的人才学著作，20世纪初叶被详为《人类能力之研究》在荚国出版。古人云：人才兴邦，得人才者得天下。具有人文主义倾向的中国传统艾化，特别重视对人的评价和研究，并形成了一套完整的人才发现和使用的知识系统。《人物志》就是三国曹魏政权后期人物刘劭撰写的一部专门研究人才问题的著作。书中提出了德和才、兼才干和偏才、英和雄等概念，探讨人的内在修养、性情与外显能力及行事风格的关系，提供了一个识别人才、使用人才的独特视角。《人物志》被明代人推崇为夏商周三代以来第一流的人才学著作，20世纪初叶被详为《人类能力之研究》在荚国出版。

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豆瓣评论

我™

看完了就真心觉得自己真的好浅薄，躺枪都躺成了多孔滤膜了。PS：此书写在两千多年前，但是我觉得完爆现代大量性格分析。06-25
zhdd

花了几天的时间终于看完了译文，但还是在云里雾里中。这本书比我之前看过的所有人力资源管理方面的书籍都要强大。从人才的本体论，认识论和发展论来讲述刘劭对人力资源管理的范式，剖析全面新颖，真不愧是一本藏之名山、登峰造极的不朽之作。值得反复玩味！目前只领会百分之一！09-20
温无

体察人情和洞悉世事的教材。估计是全世界最早提出个性差异的理论著作。阴阳五行部分和书本身的一些因果逻辑看不太明白,目前。09-09
不玩刀剑

一千多年前就把人才类型、观察方法、任用方向和用人可能存在的失误等做细分，真是叹为观止。如今读来也是心有戚戚然，不简单，思想照耀千年。06-18
寻找曹妮玛

现在看来未免有些过时05-28

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