作者简介

罗杰・费希尔,哈佛大学教授,“哈佛谈判项目”主任,同时供职于冲突管理咨询集团,为众多的政府部门、企业和个人提供谈判咨询服务。曾出版全球畅销书《沟通力》《谈判力》。

内容简介

与人合作绝对是世界上最难的事情之一,时间往往在摩擦中白白消耗,分到与自身能力不相称的任务,或是由于某种差异而冲突不断,长达数小时但结果欠奉的会议可以说是司空见惯。有时我们磨合团队所花的时间甚至远远超出完成实质性工作的周期。大多数人宁可多花一些工夫独立完成任务,也不愿意与他人合作。

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豆瓣评论

  • aaron
    三年以下工作经验的人可以通读全书,三年至六年左右工作经验的人看标题并快速浏览内文就行,六年以上工作经验的人如果还要从书里学习这些方法,那你需要好好反思自己了。可以把这本书当做一面镜子,照照自己的模样。12-02
  • 后浪
    只有“一把手”才能领导,这是职场最大的误区和陷阱!11-17
  • 伊卡洛斯
    提供帮助,改善局面,敢于站出来,杜绝袖手旁观或责怪某人11-11
  • 红皇后
    敢于站出来的人就是领导者11-22
  • 锥指
    最重要的两条经验:反馈要以如下顺序提出:感谢→建议→评价。不能把别人当成单纯的工具,将心比心,潜意识中谁都无法忍受自己成为他人的工具。05-05

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