领导梯队（原书第2版）epub,mobi,azw3,pdf格式kindle电子书下载，作者：拉姆・查兰/斯蒂芬・德罗特-琅嬛苑

反馈

书名
领导梯队（原书第2版）
作者拉姆·查兰斯蒂芬·德罗特詹姆斯·诺埃尔
格式AZW3,EPUB,MOBI
评分9
ISBN书号9787111349341
出版年2011-7
出版社机械工业出版社
页数280
定价42.00元
装帧平装
标签管理企业职业领导

作者简介

拉姆·查兰是在全球范围内声誉卓著的公司董事会和CEO的咨询顾问，同时也是畅销书作者和杰出的教授。他对商业问题的卓越洞察，以及提出的实用解决方案深受领导者的推崇。

内容简介

能力与岗位的匹配，特别是各层级企业的实践，也已经表明了这一点。

下载地址

下载领导梯队（原书第2版）

豆瓣评论

Leo____L

李笑来强力推荐，传说中领导力开发的圣经，从基层员工到集团CEO必经的六个阶段。从基层员工到管理他人，管理经理，管理职能部门，管理事业部，管理业务群组，全集团所需的在领导技能、时间管理、工作理念上的要求。也是个人提升自我，找寻差距的标杆指导。实用性很强的一本书，对于组织和个人都有很强的指导价值！是一本需要买来放在书架上长翻长新的管理工具箱！05-11
八分

以自己目前的阅历，总觉得太空，书只有在合适的时间或者时机来读，才能效用最大化，留待后用。11-21
白色的蓝

反彼得原理，刚好最近看张瑞敏提到『中国企业从来没有自己的管理模式，过去一直学习国外的；互联网的零距离和去中心化的特点颠覆了传统管理理论的基础。传统管理的两个特点是层级和线性，互联网要求企业必须变成自组织』 https://dou.bz/05oDCk 09-29
智慧火

虽然谈不上高深，但在这个缺乏常识的时代，这样精辟清晰的组织能力建设的常识读本还真是第一次看到！12-31
婉菁

重要的两条 1.在没有升到适当的位置之前已经要准备好了 2.要将人才放在最优化的位置而不是永远提升12-29

标签推荐

文学(7254) 历史(4068) 小说(3717) 哲学(2341) 地理(1918) 宗教(1723) 经济(1631) 政治(1438) 法律(1171) 科普(1113) 工业技术(1103) 文化(1044) 科学(1030) 艺术(1003) 日本(938) 教育(813) 管理(721) 社会(682) 体育(671) 经典(563) 思想(555) 推理(544) 社会科学总论(482) 医药(477) 卫生(476) 传记(470) 心理(450) 商业(448) 励志(432) 投资(425) 美国(424) 思维(423) 悬疑(421) 金融(412) 随笔(410) 中国(340) 旅行(316) 数理科学与化学(316) 绘本(313) 科幻(309) 中国语言文学(302) 语言(294) 理学(289) 文字(275) 中国古代文学(273) 漫画(272) 中国现当代文学(271) 外国语言文学(271) 建筑(266) 成长(250) 军事(245) 纪实(237) 生物学(233) 美食(231) 英国(229) 互联网(225) 天文学(218) 游记(214) 心理学(196) 生物科学(195) 散文(187) 工学(170) 职场(168) 历史学(160) 生活(158) 社会学(155) 医学(151) 法国(150) 营销(148) 编程(142) 女性(139) 法学(137) 地球科学(136) 设计(130) 二战(126) 战争(126) 学习(126) 股票(121) 奇幻(119) 物理(115) 世界(113) 德国(111) 人文(109) 理财(106) 创业(106) 欧洲(104) 经济学(101) 人物(100) 健康(93) 沟通(88) 自然(87) 治愈(86) 宇宙(85) 艺术学(85) 数学(84) 名著(84) 生物(83) 爱情(81) 计算机科学与技术(80) 国学(78)