作者简介

作者:(美国)查理·佩勒林 译者:李雪柏

内容简介

《4D卓越团队:美国宇航局的管理法则(修订版)》开创了风靡全世界的“背景管理”理论和实战法则一个座标、四个维度、八项行为,便可以诊断团队的风格,创造最优绩效。4D系统获得美国ICF(国际教练联盟)教练大奖。《4D卓越团队:美国宇航局的管理法则(修订版)》为组织管理学的书,由美国作家佩勒林编著。


作者:(美国)查理·佩勒林 译者:李雪柏

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豆瓣评论

  • 不会游泳的鱼
    23年开始读,每天早上翻几页,终于读完了这译作,“成功学”推销。四个维度中的“感觉”,原文中是“sensor”,翻译成“感知”、“感官”可能更合适,不会和另外一个维度的“直觉”混淆01-06
  • VvenLi
    译者 能把原作 曲解到这个程度,也不容易。05-12

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