作者简介

杨国安,世界华人管理期刊》等五个国际刊物编辑委员,著有《组织能力杨三角》《组织能力突破》等作品。也同时出任多家知名企业董事和肯耐珂萨研究院荣誉院长。

内容简介

移动互联已经无处不在,短短几年,企业的商业模式和经营效率被它深刻影响,新物种层出不穷,传统企业也主动或被迫面临转型升级,与移动互联共舞。在这种大背景下,移动互联为中国的企业提供了换道超车的重大机遇。

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豆瓣评论

  • 庆金定位阿米巴
    写的很一般,引用的材料可信度很差,没有方法论,案例浅尝辄止。自己没想明白的事搞不懂为什么要出书。11-21
  • [已注销]
    1. 「万无一失灭蟑仪」2. 老鹰褪喙重生是鸡汤段子3. 大量使用简化案例4. 原来2015年12月7日就提出了中台战略,2016年年初我们看了《疯狂动物城》。最近铺天盖地的中台战略转型,阿里的公关真是强大。。。5. 人才评价九宫格6. 谈论的内容更集中在怎么打造中高层,所以想要有优秀的基层员工就只能靠招聘然后赛马淘汰?01-07
  • Edison
    随意拼凑、胡乱摘抄,几乎完全没有属于自己的观点见解。如果此书的水平真实反映了作者的实力,我真是得向腾讯说一句呵呵了。另,作者的感谢语真是槽点满满,不忍直视。07-01
  • 刃心
    可读,但是内容可能有些不精炼11-05
  • HHZF2001
    东拼西凑复制粘贴的一本书 完全在抄研究华为那几人的观点 书里面从到处扒来一些简单的案例说明作为自己论据 一本书压根没几页是他自己写的 作者还自己冒充马化腾施正荣给自己写拍马屁的序 这是自己傻还是当读者傻01-10

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