关键的少数epub,mobi,azw3,pdf格式kindle电子书下载，作者：乔恩・卡岑巴赫/詹姆斯・托马斯/格雷琴・安德森-琅嬛苑

书名
关键的少数
作者乔恩·卡岑巴赫詹姆斯·托马斯格雷琴·安德森
格式AZW3,EPUB,MOBI
ISBN书号9787513930680
出版年2020-7
出版社民主与建设出版社
定价58.00
装帧平装
标签管理经营

作者简介

【美】乔恩・卡岑巴赫（Jon Katzenbach）

内容简介

普华永道给每个你的核心圈法则。

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豆瓣评论

唐君然wwyy

有些干货、对于企业管理很有启发：）01-22
纯阳书评

这个我们生活在其中的世界，可能承诺过很多，但是从来没有、未来也不会承诺他的简单，只是因为复杂和纠缠一直就是他的另一个名字。在少和多的关系上也是如此，一方面我们相信少数服从多数，但是另一方面我们不得不承认，真理往往掌握在少数人手中，这就是这个世界的真相，而我们要做的就是同时地、并行不悖地在两个方向上探索智慧。本书就是要在文化变革领域带领我们做出这样的有益探索和尝试，看点有三个，具体内容如下：第一、抓住了文化中的关键少数就是关键特征。要改变文化，首先要抓住文化。如果连文化是什么都不知道，是根本没有机会考虑文化变革的，如果连文化有什么问题也不清楚，就失去了变革的根基和前提。那么怎么抓住文化？文化不是摊大饼，不是各种元素混搭后的摊平，（后文见书评正文）05-24
Laguna

从公司自身特色出发/关注非正式领导的意见/选取了量化衡量的关键少数措施03-20
_MARTHE_

1/ 文化的相对性和对立面2/ 任何战略和变革的关键在于取舍 be focus3/ 如何进行变革管理有意思的是很多行为和描述都能对应回我司能感受到lt们在文化变革上的努力（但这可不是件容易的事情 01-16
CoCo陶可可

2021，0132。02-06

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