作者简介

王桦宇 人力资源与用工管理专家之一,高级咨询顾问、著名培训讲师、资深执业律师。
上海持万企业管理咨询有限公司创始人、首席咨询顾问。《劳资关系》总策划、总编辑、总主笔。劳动法在线网站创办人、首席专家。上海市劳动学会劳动法专业委员会委员,上海市法学会财税法学研究会干事。《中国劳动保障报》《中国青年报》《工人日报》《环球时报》《人力资源》《HR经理人》《北京晨报》《劳动报》《人才市场报》等多家中央和地方媒体的特约点评嘉宾和专栏供稿人。
在企业人力资源管理、用工规划、规章制度设计、裁员、改制重组、劳动争议处理等方面有着独特的才华和丰富的实战经验。担任数十家知名企业集团总部劳动法顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师,在企业人力资源管理合规化、规章制度法律审查、用工筹划、改制重组、裁员、劳动争议处理等方面有着独特的才能和丰实的经验,主持企业并购、改制、重组、裁员、劳动合同法应对、劳动争议处理等重大咨询项目数十起。
主讲超过500天次的劳动法与劳资关系管理公开课程,数万名人力资源经理与企业管理者聆听过其劳动法和劳资关系管理课。
参加世界银行、全国人大财经委、国务院法制办、教育部等各级政府和机构委托企业及商事立法研究课题多项。

先后出版劳动法律、劳动关系、人力资源和用工管理实务著作多部:
《劳动合同法实务操作与案例精解》(中国法制出版社2008年1版、2010年2版、2011年3版、2012年4版、5版、2013年6版、2017年7版)
《人力资源管理实用必备工具箱.rar》(中国法制出版社2009年1版、2010年2版、2011年3版、2017年5版)
《企业用工成本控制与法律风险防范》(中国法制出版社2010年版)
《劳务派遣法律实务操作指引》(中国法制出版社2008年版、2012年2版)
《劳动合同法及实施条例解读与应对策略》(中国法制出版社2008年版)

内容简介

《企业法律与管理实务操作系列:劳动合同法实务操作与案例精解(增订7版)》是企业人力资源培训参考管理人员实务操作超细指南;涵盖全新立法政策口径精准列举劳动争议预防超全对策;通俗化解读,案例化论述,对策化分析,实战化操作;新增“中国企业人力资源管理合规化指引”及全新“全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引”。


王桦宇 人力资源与用工管理专家之一,高级咨询顾问、著名培训讲师、资深执业律师。

上海持万企业管理咨询有限公司创始人、首席咨询顾问。《劳资关系》总策划、总编辑、总主笔。劳动法在线网站创办人、首席专家。上海市劳动学会劳动法专业委员会委员,上海市法学会财税法学研究会干事。《中国劳动保障报》《中国青年报》《工人日报》《环球时报》《人力资源》《HR经理人》《北京晨报》《劳动报》《人才市场报》等多家中央和地方媒体的特约点评嘉宾和专栏供稿人。

在企业人力资源管理、用工规划、规章制度设计、裁员、改制重组、劳动争议处理等方面有着独特的才华和丰富的实战经验。担任数十家知名企业集团总部劳动法顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师,在企业人力资源管理合规化、规章制度法律审查、用工筹划、改制重组、裁员、劳动争议处理等方面有着独特的才能和丰实的经验,主持企业并购、改制、重...

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豆瓣评论

  • 卡布达
    内容翔实,论点有理有据,虽然有个别篇章存在错别字,但瑕不掩瑜,依然是一本HR的入门实操手册,通过阅读理解后,对我的工作帮助很大。03-28
  • 询博望君兮
    整本书逻辑框架体系搭建一般。非常实用的入门工具书,开头入职部分和结尾表单指引部分阅读体验感不错。离职部分可能讲的还不够细,虽然各类型都分析了,但分析得不深入ps:我好像看的还不是最新版。04-27

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