作者简介

华为进行了各方面的努力,2005年正式注册了华为大学,为华为员工及客户提供众多培训课程,包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。

内容简介

熵是来源于物理科学热力学第二定律的概念,热力学第二定律又称熵增定律。熵增表现为功能减弱直到逐渐丧失,而熵减表现为功能增强。任正非是将热力学的熵减概念引入企业华为组织活力的一斑

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豆瓣评论

  • 宇怀
    字里行间透着个啰里啰嗦,我再仔细一看,全篇都是三个字——“马屁精”10-23
  • 庄叔的小跟班儿
    2019年第11本。领导要求读的,强迫自己几次终于在今天放弃了。认真写书就应持中立态度,张口闭口都是“任总”,我们是来看管理理论实践的,不是听你们歌功颂德的。整本书就是不同高层对于“企业熵减”的理解,有些人尬凹抽象概念,阴阳怪气。例如“生病就是生理结构产生了问题,而吃药就是吃一种结构,比如阿司匹林就是结构合成…”结构你MB啊!生病吃药用得着你解释吗?凑字数吗?还有说“中国改革开放三四十年时间走了西方社会从文艺复兴到工业革命差不多三四百年的路,是有巨大进步的”。我??改革开放还重新改良蒸汽机了咋的?改革开放在第三次技术革命之后,你跟西方第一次工业革命比时间线?浪费时间果断弃了。10-19
  • 皓月边世
    封闭系统是熵增,最终会一潭死水。跑步是熵减,把能量转为肌肉。10-10
  • 小月米奇儿
    任总的理念和熵减的管理理论还是值得一学 只是整本书像是华为员工读书笔记集 篇与篇之间不少重复 水平也参差不齐06-06
  • LuciferWang
    有其中一两篇对企业经营是有用的,有很多篇是啥用都没有的,有一两篇是可以列入中国溜须拍马列传里面的。07-17

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