卓越工作epub,mobi,azw3,pdf格式kindle电子书下载，作者：莫滕·T·汉森-琅嬛苑

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书名
卓越工作
作者莫滕·T·汉森
格式AZW3,EPUB,MOBI
评分7
ISBN书号9787508698434
出版社中信出版社
页数281
装帧平装
标签职场工作管理

作者简介

莫滕·T·汉森（Morten Hansen）

内容简介

为什么工作，颠覆现状刻意练习，循环反馈让激情和使命感发挥指数效应事实胜于雄辩，成为有说服力的强者开会的目的就是辩论，如果是分享或者发布消息，应该选择发邮件打破封闭，合理协作。

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豆瓣评论

パン

第一条规则：少做、入迷.第二条：重新设计工作可以寻找和治疗痛点，你可以问“愚蠢”的问题。第三条：循环学习（小幅试错，快速迭代）①每天15分钟②把技能学习分割成“微行为”③测评“软”行为④得到有效、快速的反馈⑤接受必要的风险⑥直面“失速点”第四条：激情和使命感不是“更努力地工作”这种传统观念里的时间因素，而是每小时工作中更多的活力。这就是卓越工作。第五条：有说服力的强者第六条：争论和团结为了让会议产生富有成效的争论，领导者和参会者应该运用如下策略：1. 给多样化意见最大的表达空间，这比追求参会者的个人能力更重要；2. 让参会者畅所欲言，无所顾忌。第七条：学会合作04-16
Lala.

周日的夜晚读这个...算了好歹我有一个愉快的周末12-14
Guy

1. 尽可能为工作做减法；2. 重新设计工作，找真正有价值的事；3. 刻意练习，循环反馈；4. 激情和使命感很重要，可以促使工作产生复利效应；5. 开会的目的就是辩论，如果只是通知一些事情，不如发邮件；6. 我们不是为了取悦老板而工作，而是为了做真正有价值的事情；7. 警惕“不动脑子的重复”。04-04
allenlinlin

卓越工作，意味着通过挑选一些工作活动，并采取密集的，有针对性的努力，以使自己的工作价值最大化。专注：选择少量优先的工作，然后朝着精通它们的目标努力；尽可能做减法，只做必须的加法；卓越工作第一步：少做，入迷；一个人的工作价值=为他人产生的价值X质量X效率；激情是做你所爱的，使命感是贡献你能贡献的；增强的方法：发现你的新角色；扩大你的激情圆，激情还可以来自于成功，创造性，社会互动，学习和能力等；攀登使命感金字塔，找到更多增加价值的方法，留心自己的贡献；05-05
老黎

每一个标题都是一个方法论，提高了对卓越工作的认识，不错04-11

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