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【美】拉斯洛・博克(Laszlo Bock)

内容简介

谷歌何以网罗到世界上最优秀的人才为其工作?

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豆瓣评论

  • 我是卢俊
    这书的审查,终于通过,允许下厂,同志们,我们尽力了。11-03
  • Shu
    搞人力资源的是不是比较不会写书…… 比起《重新定义公司》,我对这本有阅读障碍,枯燥+啰嗦。 只看一半。 04-18
  • 陈大强bigwall
    研究伟大的公司,会发现它们有一些共同的特质。在互联网行业,成功的企业通常有对人性的深刻洞察、优秀的团队、先进的技术和管理理念,以及无法访问的网址。05-18
  • 回牛
    全书写得非常像咨询公司写的行业观点。作者麦肯锡的背景确实对他影响蛮大的。我还专门写了邮件希望他能帮我找一份《Perspective on McKinsey》。书中主要围绕两件事情展开:价值观,人效。一致的价值观贯穿始终,人效部分涉及到招聘、培育发展、薪酬激励等。他都给出了逻辑清晰的案例。03-09
  • 水湄物语
    对我非常非常有帮助,刷新了认知的关于人力资源和公司管理的书籍,强烈安利。 (让很多人会有不适的地方是,谷歌的人都有高素质,我们公司做不到,不是这样,可能只是我们不敢跨出这一步吧)07-15

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