作者简介

迪伊·霍克是维萨的创始人及荣誉首席执行官。霍克于1991年入选“企业名人堂”,成为享此殊荣的30位在世者的其中一位,并于1992年,被美国《金钱》(Money)杂志评为“过去25年间最能改变人们生活方式的八大人物”之一。

内容简介

《隐形VISA》(作者迪伊·霍克)一书决不仅仅是关于维萨——现今全球

最大的商业公司——是如何创建的令人兴奋的内幕故事,而且也是关于个人

与组织改革的引人入胜的故事。《隐形VISA》感情真挚、意义深远、风趣幽

默,探索了复杂多变的社会问题,并且审视了人类所面临的制度失败。

《隐形VISA》还展示了混序组织是如何在诸如维萨、因特网、世界天气监视网、

嗜酒者互诫会等有效的组织中出现的。《隐形VISA》是历史、传记与哲学的

完美结合。不仅挑战了我们对于组织、管理的思维方式,而且挑战了我们与

自然界的关系,同时也叙述了一个令人愉悦的好故事。


迪伊·霍克是维萨的创始人及荣誉首席执行官。霍克于1991年入选“企业名人堂”,成为享此殊荣的30位在世者的其中一位,并于1992年,被美国《金钱》(Money)杂志评为“过去25年间最能改变人们生活方式的八大人物”之一。

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豆瓣评论

  • 棉毛裤是無敵的
    一本观念型的书非要写成个人传记。你造读者的时间也是很宝贵的吗?07-01
  • 安猪
    和这一本是同一本:http://book.douban.com/subject/2334078/12-17
  • 锅蒸之鱼
    坦白讲,不是 Visa 员工还真的是很难看得下去,我估计远东出版社再版时将书名从《混序》改为《隐形Visa》就是为了保住这些仅有的读者。书中最有趣的地方是 Visa 成立之前很难让各大银行达成共识,最终靠一对袖扣解决了问题,袖扣一边写着 the will to succeed ,另一边写着 the grace to compromise 。07-07
  • pansin
    工业时代产生的现代组织对生产力和创新的制约,霍克在visa创建的过程中以及创建后提出组织创新的混序组织,值得学习和深思。01-18
  • Tanso
    brilliant book...hard to miss regardless of the true story behind. Want to know why/how visa goes ipo in 2009...08-13

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