退出、呼吁与忠诚epub,mobi,azw3,pdf格式kindle电子书下载，作者：[美] 阿尔伯特·O. 赫希曼-琅嬛苑

书名
退出、呼吁与忠诚
作者阿尔伯特·O. 赫希曼阿尔伯特·赫希曼
格式PDF
ISBN书号9787505824270
出版年2001-12
出版社经济科学出版社
页数169
定价11.60元
装帧平装

作者简介

艾伯特·O.赫希曼，1915年生于德国柏林。1941年移民美国，先后在伯克利、耶鲁、哈佛从事研究和教学工作，1974年加入普林斯顿大学高级研究所。

内容简介

艾伯特·O.赫希曼编著的《退出呼吁与忠诚（对企业组织和国家衰退的回应）》是一本具有很高学术价值的著作。例如：对垄断组织的重新认识；对利润最大化假定的质疑与修正；什么样的市场结构更有利于经济绩效的恢复；制度性的障碍能提高退出的成本，从而激活呼吁并使之发挥作用；联合抵制兼具退出和呼吁的功能；由于基本不存在退出障碍，多党制内部的民主制度鲜有获得发展的机会；等等。这些，对进一步深化我国政治经济体制改革都有一定的参考价值。

《退出、呼吁与忠诚》于1970年由哈佛出版社出版，多次重印，后被翻译成西班牙、葡萄牙、法、德、意大利、瑞士、日、匈牙利等多种语言公开出版。艾伯特·O.赫希曼的这部著作立意新颖，分析深刻，结构严谨，论述有致，自出版以来，好评如潮，影响甚广，引用率一直居高不下。

艾伯特·O.赫希曼，1915年生于德国柏林。1941年移民美国，先后在伯克利、耶鲁、哈佛从事研究和教学工作，1974年加入普林斯顿大学高级研究所。

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豆瓣评论

无双如意小郎君

当公司效益下降的时候，员工要么就另谋高就(Exit)，要么就以他们认为可行的沟通方式与主管部门协商(Voice).10-21
乐水

讨巧在学科交叉，其实讨论的问题并没有什么意思，翻译质量也不怎么好，是那种让人不想看下去的书。09-12
Ennnnn

被指定烂书做presentation。。。心烦10-07
dy1030

这本书很简短，但是是一个很典型的学术研究范式。作者关注公司和公共组织的行为研究，模型简洁且说服力强。在前人研究的基础上有自己的创新，附录的内容也很值得一读。09-08
愚人剪网

作为从自变量入手的跨学科著作，一改主流经济学对于竞争性市场的举双手肯定，想到了衰退带来的新解释以及其社会修复机制，开拓了新的研究领域与范式~~02-11

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