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经济管理
退出、呼吁与忠诚
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书名
退出、呼吁与忠诚
作者
阿尔伯特·O. 赫希曼
阿尔伯特·赫希曼
格式
PDF
ISBN书号
9787505824270
出版年
2001-12
出版社
经济科学出版社
页数
169
定价
11.60元
装帧
平装
豆瓣评论
יוֹחָנָן
艾希曼给我的印象是一个经济思想史家,然而这本书是讨论在企业或者国家衰退之时,消费者或者公民面对的选择权问题,从根本上来说就是啥时候消费者要退出,啥时候不需要退出,只需要呼吁就可以。写得有点晦涩,尤其附录讨论的还是模型,不过研究的问题还是很有意思。
09-26
仲苟
和非经济组织内的组织忠诚还是有差别的
06-20
Cheesebagel
一般性,经学家无法跳出古典经济学理论框架看到更多元的影响要素,也不清楚价值与资本的底层关联,观点和论点都有时代局限性。
02-16
冰湖守夜人
其实我不懂经济学,作为文青的常识让我觉得这个书的翻译很奇怪。但是出于对大经济学的惶恐和对博弈论老师的尊敬,还是给个四星。
10-23
愚人剪网
作为从自变量入手的跨学科著作,一改主流经济学对于竞争性市场的举双手肯定,想到了衰退带来的新解释以及其社会修复机制,开拓了新的研究领域与范式~~
02-11
dy1030
这本书很简短,但是是一个很典型的学术研究范式。作者关注公司和公共组织的行为研究,模型简洁且说服力强。在前人研究的基础上有自己的创新,附录的内容也很值得一读。
09-08
Ennnnn
被指定烂书做presentation。。。心烦
10-07
乐水
讨巧在学科交叉,其实讨论的问题并没有什么意思,翻译质量也不怎么好,是那种让人不想看下去的书。
09-12
无双如意小郎君
当公司效益下降的时候,员工要么就另谋高就(Exit),要么就以他们认为可行的沟通方式与主管部门协商(Voice).
10-21
豆瓣评论