作者简介

胜宴私董会、《中外管理》私董会首席构架师和总裁教练;穆胜企业管理咨询事务所创始人、首席执行官。
北京大学光华管理学院工商管理博士后,同时拥有管理学博士、管理学硕士、法律硕士和经济学学士学位,专注于企业互联网转型研究。
真正理论与实践之间的“跨界人”,不仅拥有在实体企业的丰富任职经历,还作为顾问辅导了大量企业的商业模式、生产模式和组织模式互联网化转型,为中兴通讯等大型企业担任常年顾问或独立董事,是海尔研究院商业模式转型领衔专家,也是几个互联网公司的天使投资人。
《中外管理》、《中欧商业评论》、《商界评论》、《北大商业评论》、《清华管理评论》等国内一线商业媒体炙手可热的专栏作家或撰稿人,长期在电视媒体上担任独立财经评论员;
已出版著作有《叠加体验:用互联网思维设计商业模式》、《云组织:互联网时代企业如何转型创客平台》、《人力资源管理新逻辑》。

内容简介

穆胜博士将国内外流行的私人董事会进行了精彩改造和演绎,发展为一种实用的管理工具,为企业和企业家打造出最有效的“新型学习道场”,帮助其快速响应这个巨变的时代。私董会2.0不仅是修炼领导力(私董会1.0)的道场,更是解决专业问题的道场。互联网时代混沌的商业逻辑,在这种结构化工具的帮助下,能够通过整合多方智慧,快速形成清晰的新知识体系,提升企业和企业家应对变化的能力。

更进一步,私董会2.0将经典的私董会作为种子,裂变出私董会、战略会、经营会三大从外到内的学习场景,不仅在企业外部碰撞老板的理念,还在企业内部推动老板理念转化为高层共识,并最终落地执行。

互联网时代,转型意味着抛弃过去,打倒自己,这何其艰难!然而,开启私董会2.0的旅程却很容易,因为私董会2.0犹如一个微创手术,不会伤筋动骨。但当你把它引入企业,会发现它的威力是如此巨大,以至于你能够用 “小创口”换来“大改变”!


胜宴私董会、《中外管理》私董会首席构架师和总裁教练;穆胜企业管理咨询事务所创始人、首席执行官。

北京大学光华管理学院工商管理博士后,同时拥有管理学博士、管理学硕士、法律硕士和经济学学士学位,专注于企业互联网转型研究。

真正理论与实践之间的“跨界人”,不仅拥有在实体企业的丰富任职经历,还作为顾问辅导了大量企业的商业模式、生产模式和组织模式互联网化转型,为中兴通讯等大型企业担任常年顾问或独立董事,是海尔研究院商业模式转型领衔专家,也是几个互联网公司的天使投资人。

《中外管理》、《中欧商业评论》、《商界评论》、《北大商业评论》、《清华管理评论》等国内一线商业媒体炙手可热的专栏作家或撰稿人,长期在电视媒体上担任独立财经评论员;

已出版著作有《叠加体验:用互联网思维设计商业模式》、《云组织:互联网时代企业如何转型创客平台》、《人力资源管理新逻辑》。

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豆瓣评论

  • 风中之神
    主要谈了内部私董会 以及细分出 战略会 *经营会 两种产品07-05
  • iv5215
    浏览一遍,特别像在写头脑风暴如何组织05-17
  • 菲菲
    名词第一次接触,我也觉得如同MBA那些理论一样,实则不太有用04-20
  • 大脸
    私董会的运行模式都没听过就过气了。无所不能的总裁教练带着一帮有困惑的企业家进行体验式的教学,体验太难标准化,同一解决方案也不见得适应所有问题企业,类似咨询但又是一对多的模式,量产和定制都无法兼容,在尴尬中过气。11-27
  • Albee
    前半部分有蛮多干货,后面内容拼凑较多。对于私董会想要更为了解可以阅读此书。02-06

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