内容简介
《劳动和人力资源经济学》是一本面向中国读者的劳动经济学教材，其前身是作者2002年在复旦大学出版社出版的《劳动经济学——当代经济体制的视角》（教育部 “十五”国家级规划教材，由于其鲜明的特色，特别是教材中有关中国问题的论述，曾被同行认为“无疑对中国劳动经济学的发展做出了贡献”）。《劳动和人力资源经济学》在介绍劳动经济学基本原理的同时，比较了实行不同经济体制的国家在就业、失业、收入分配、人力资源管理等方面的不同表现。在国内外同类教材中，《劳动和人力资源经济学》的特色在于对有关中国劳动力市场和就业体制改革的相关问题作了全面的总结和分析，为相关的公共政策提供了来自于理论和实证研究的依据。
《劳动和人力资源经济学》可作为普通高等院校经济、管理、公共政策类学科的劳动经济学和人力资源管理教材，也特别适合作为政府公务员、企业管理者提高劳动和人力资源管理能力的指导读物，同时也可以作为一般读者了解劳动和人力资源管理知识的普及读本。
陆铭，复旦大学经济学院副教授，复旦大学发展与政策研究中心主任，复旦大学就业与社会保障研究中心研究员，兼职于复旦大学中国经济研究中心和产业发展研究中心。2001年获得复旦大学经济学博士学位，并普先后在法国就业研究中心（CEE）、联合国世界发展经济学研究院（UNU/WIDER）、加拿大女王大学（Queen's University）学习和工作。研究领域为劳动经济学、发展经济学。已出版《中国区域经济发展中的市场整合与工业集聚》（合著）、《工资和就业的议价理论：对中国二元就业体制的效率考察》等专著5部、教育部“十五”规划重点教材M《劳动经济学——当代经济体制的视角》以及译著1部。
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