作者简介

胡坤,男,1980年7月生,陕西西安人。2009年河北大学宋史研究中心毕业,获历史学博士学位。2011年北京大学历史学系博士后流动站出站。现为西北大学历史学院副教授。主要从事宋史和历史文献学研究。在《中国史研究》、《文史》、《史学月刊》等刊物发表学术论文多篇。

内容简介

《宋代荐举改官研究》系“南宋及南宋都城临安研究系列丛书”之一种。从宋代荐举之制和改官之法入手,详尽分析了宋代制度设计理念,讨论了两者结合的原因。通过对荐举改官制度运行流程的梳理,将湮没在浩如烟海的史料中的制度轮廓清晰呈现出来,并藉此为基础进一步观察制度与人之间的互动关系,从而打通制度与现实层面的连通管道,为深入细致地观察制度的“局部”及其与现实中的人与事提供讨论基础。同时亦为现代人展现了宋代的地方官员如何才能升为京官、朝官的众相图。


胡坤,男,1980年7月生,陕西西安人。2009年河北大学宋史研究中心毕业,获历史学博士学位。2011年北京大学历史学系博士后流动站出站。现为西北大学历史学院副教授。主要从事宋史和历史文献学研究。在《中国史研究》、《文史》、《史学月刊》等刊物发表学术论文多篇。

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豆瓣评论

  • 霜闕〆
    如果说有所谓“官僚生态”,那么荐举改官绝对是最合适的观察窗口。书很致密。05-24
  • 马默旌
    狠狠学习了!非常流畅,非常谦虚。第一章分别讨论“荐举之制”和“改官之法”、第三章分析荐举改官流程尤其漂亮。最后分析荐举中人际关系,没展开已经点到的朋党政治和南宋若干政治事件,稍显意犹未尽。12-22
  • 冰山狂人
    基本正是我想做的那种制度史研究~制度是我们生活的一部分,所以重要的不仅仅是生活中“活着”的制度,更是制度下的人们“活着”的生活。07-21
  • DRYJIAYOU
    确实是活的制度史,人对制度的利用,制度对人规制,都体现在荐举改官之中了。08-06
  • 亦關亦隴
    “自唐代以降,单纯靠荐举的选官形式,在整个选官体系中的重要性比之前代虽有所下降,但仍在历朝历代行用不衰,发挥着重要的作用,如唐代的冬荐制、宋代的荐举改官制、明清时期的保荐制等。”荐举的行用不衰真是关键中的关键,如果说科举制的改良只是不断注入新鲜血液,那么荐举制就是整个官僚制度得以维系的主干。01-31

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