作者简介

关于凯伦•梁

内容简介

“我总是太害羞,怎样才能引起别人的注意?”

下载地址

豆瓣评论

  • 沙栗
    建议单身狗们把这本书放枕边,这是一本极具实操性的最佳恋爱指南。这本书教大家如何发挥自己的影响力,如何来赢得别人的心,不管是生活还是工作,情场还是职场,它都可以作为处理人际关系的生活指南。值得推荐!01-03
  • young
    副标“写给内向者的自我提升书”不贴切,看前言作者写的自己明显是“害羞者”,显然编辑对“内向者”的概念有误,扭曲了受众群体。书值得一读,其中第二部分提高影响力的方法中列举的提问很实用。01-05
  • 苏听风
    一切影响力都需从尊敬和喜欢这两个核心出发,在们生活工作中识别四种类型(休眠型、权威性、亲和型、信服型),从四个步骤(第一印象、建立关系、情感连接、发挥影响力)行动,打造自己的5C品质(乐观、关心、自信、真诚、奉献)。在这一系列的练习之中,不管你有多内向,多普通,我们必定可以成为一个能够影响他人的人。03-16
  • 苍耳
    你即你所为。你的行为,决定了你在别人眼里是什么样的人,决定了你对别人有怎样的影响力。要想被他人重视,需要用行为发挥“影响力”作用。我们可以建立好的第一印象、建立融洽联系、情感链接、故意说一些有“影响力”的词语,从而扩大我们的影响力。12-18
  • 归去来兮
    只看了别人的读书笔记,了解此书的核心思想。——最好的领导是信服型的,既受人尊敬也受人喜爱。如何实践影响力呢?建立良好的第一印象(外表、声音、姿态、表情等,这是一个情感过程,人们先情感接受再逻辑判断)、融洽的相处关系(以WTF,即工作、想法、家庭的顺序进行交谈,通过高质量的谈话建立高质量的人际关系)、情感连接(谈论理想、梦想、愿望等,了解他人心中的激情和恐惧,将关系推进到信任区间,并积极帮助他人;毕竟,有情感参与的关系强于仅基于事务的关系),然后,即可针对不同的情形、对象和目的有效地发挥影响力,做出有针对性的行为。如何自然赢得人心呢?乐观,关心,自信,真诚,奉献。——于我而言,这几点对招聘、组建、管理和领导团队都有所启发。02-10

猜你喜欢

大家都喜欢