作者简介

[英]西蒙·斯涅克(Simon Sinek)
国际知名演说家,其领导力演讲在TED排名第三。荣获2019年全球最具影响力的50大管理思想家( Thinkers 50)。
《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮.报》《商业周刊》等媒体的专栏作家。
毕业于英国布兰迪斯大学,现在哥伦比亚大学的战略沟通项目中执教。

内容简介

你是否经常感到有些困惑,激励我们每天努力工作、学习、生活与不断前行的内在动机到底是什么?你是否已经喝够了太多千篇一律的鸡汤,在你对工作生活丧失热情的时候,那些“做你喜欢的事”“找到你最大的快乐所在”之类的建议虽然很正确,但却无法真的付诸行动。的确,在完成一些事情的时候会感到快乐,比如升职、加薪、完成了一个艰难项目等,但这种快乐往往是短暂的,快乐的激励效应会随着时间的流逝而递减。我们要如何度过一个快乐和下一个快乐之间的迷茫期,真正的得到满足感,更积极更主动地生活呢?

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豆瓣评论

  • jackyrong
    原来这本书就是针对著名的黄金圈理论的实操手册,重点解决了“WHy",每个人用书中的方法,可以很好写出自己的WHY,然后团队的WHY就组合成企业的愿景了,书本语言通俗,没太多理论深奥的东西,建议每个人都阅读01-13
  • Kakoo
    书的名气远超于内容价值。理论内核初心是好的,但写成书就有点乱了,但看在对于提问方式这一part对我有启发的份上,勉强从2+1,姑且三星,但的确立意大于方法。03-31
  • 黑土
    这不就是我每天写稿的套路嘛 为什么 怎么办 干什么02-08
  • 深情的艾老师
    1. 黄金圈思维要求我们在表达或决策的时候,从“为什么”开始,然后是“怎么做”,最后再说具体的“做什么”或“是什么”。2. 要启动黄金圈思维,最关键的是要找到你的“为什么”,也就是驱动每个企业、每个个体保持奋斗的那个“内在动机”。“为什么”就像一根丝线,既可以牵引出我们最好的一面,又可以让我们获得最大的满足。每个人都有且只有一个为什么,而找到它的唯一路径,就是真诚。02-28
  • 悦含
    找到初心,找到使命,找到内在动机。真诚面对伙伴 真诚面对自己。通过顺境逆境的巅峰经历 找到为什么。02-27

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