秦汉仕进制度epub,mobi,azw3,pdf格式kindle电子书下载，作者：黄留珠-琅嬛苑

书名
秦汉仕进制度
作者黄留珠
格式PDF
ISBN书号9787560412962
出版年1985-7-1
出版社西北大学出版社
页数276
定价20.00元
装帧平装

内容简介

《秦汉仕进制度》对我国历史上具有开创之功的秦汉时期的仕进制度（即选拔官吏制度），作了全面而详尽地论述，可以说是第一部比较完整的秦汉选举志。尤其是秦仕进制度疻发，弥补了这方面研究工作的不足。《秦汉仕进制度》对广大历史专业工作者，具有一定的参考价值；同时也可供各级领导同志和人事干部参考、借鉴。

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豆瓣评论

韧勉

八十年代西北大学系的传统路数，以陈直先生为本，所谓秦汉，主要重视春秋战国时期的秦国制度与秦朝的延续，外加入汉代的制度，叙述性，资料性强，系统逻辑性略弱。听得是超星视频版本，结合了部分阎步克的新观点，期待此书能出修订本。04-17
方琢月

写论文时的参考书，史料梳理非常扎实。应该是秦汉史必读书目。05-29
Evelyn桃桃

当资料看挺好的，两汉察举、任子等材料比较有参考价值。其他地方一般。02-13
小老太

经典全面。读有几多日子了，病憩间终于结束。上编主要叙写战国秦以来秦的主要仕途，下编则围绕两汉仕进制度的四个阶段进行分析。书中两汉孝廉、仕进大事年表等整理颇细。秦军功爵制是突出的。作者在“军功入仕”篇提出，“胜敌”毕竟无法长期实行。在秦汉交际，功劳制度是否能说是一种过度。在“功令”类简牍资料不断被发现、公布的如今，是否可以深化对这段秦汉交际中的仕进制度的认识。两汉之制，作者笔墨相对更多，对察举及其他诸仕途细致说明，并总结了两汉仕途的四特点。深刻。在材料稍丰的当下，结合出土文献，或可反思秦汉时期选举、教育、考课之间的关系。另，在种种制度之余，究竟留有多少空间（或好或弊或灵活或钻空）？这是否可成为制度的考察标准。如“自置吏”的程度/范围尔尔，制度和实际操作中，留有可视且量化的观察可能。10-22
心若无涯

秦国在统一天下的主要选官途径是“军功入仕”，在统一以后，由吏入仕逐渐成为主流，要求官员忠实执行法令。这导致官员认法不认人，秦朝的灭亡也与此有关。为了解决秦朝遗留的问题，汉代开创了并完善了察举制，但这又导致官员获得了地方势力的支持。皇帝为了制约士大夫，经常拉上宦官做帮手，“皇帝—宦官—士大夫”的权力大三角也就成型了，这成为中国古代政治的基本权力结构。06-24

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