作者简介

Robert Fritz 罗伯特· 弗里茨
最初为音乐家和作曲家。后因对创造过程深入研究,发展出「创造技能」(TFC,Technologies for Creating)课程,帮助人们活出生命力。已有六成余人参加过TFC课程,其中包括著名的艺术家、科学家、学者,以及许多大企业的高阶主管。《第五项修练》的作者,亦是知名的管理大师彼得‧圣吉,曾於一九七八年参加TFC的训练,深受启发。后来与弗里茨等创建著名的「创新顾问公司」(IA,Innovation Associates)。弗氏亦是DMA(旨在开发倡导创造能力的组织)的创始人。著有《创造》(Creating)、《组织潮流︰组织结构里难逃之法则》(Corporate Tides:TheInescapable Laws of Organizational Structure)等书。

内容简介

「自我超越」是驱策人不断前进的动力,可惜,在超越的过程中,又往往因为害怕而一再回到原点。在《阻力最小之路》中,罗伯特· 弗里茨提出运用「创造力」化解成长阻力的突破性观点,深入剖析创造力的初始与过程,活用于人生各层面。读者可以透过实际的应用,验证其原理,并透过不断的精 进练习,激发生命能量、超越自我、完成个人愿景。


Robert Fritz 罗伯特· 弗里茨

最初为音乐家和作曲家。后因对创造过程深入研究,发展出「创造技能」(TFC,Technologies for Creating)课程,帮助人们活出生命力。已有六成余人参加过TFC课程,其中包括著名的艺术家、科学家、学者,以及许多大企业的高阶主管。《第五项修练》的作者,亦是知名的管理大师彼得‧圣吉,曾於一九七八年参加TFC的训练,深受启发。后来与弗里茨等创建著名的「创新顾问公司」(IA,Innovation Associates)。弗氏亦是DMA(旨在开发倡导创造能力的组织)的创始人。著有《创造》(Creating)、《组织潮流︰组织结构里难逃之法则》(Corporate Tides:TheInescapable Laws of Organizational Structure)等书。

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豆瓣评论

  • CasperCheung
    我来唱个反调好了。不是说书里头没有干货,只是觉得干货没有想象中的干。书里提出来最关键的一点,“我选择...”,或者“我最想要的是什么”,这个最关键的问题并不能得到解决。没错这是反人性的,反人性意味着“存在着不小的阻力”,那么,谈何“阻力最小之路”呢?书里提到要调整结构,同样也未解决如何调整的问题。相反,书中大量描述了“创造者”如何如何,达到“创造”状态的时候如何如何——你不描述我也知道是那样,关键是如何达成啊?在这一点上,本书至少一半的段落并不比普通的鸡汤高明。以上。10-04
  • 康庄主义
    买郑念奶奶《上海生死劫》时顺手捎带的 好是好在 对创造模式和“反抗-顺应”模式反复做了有说服力的区分08-07
  • 天清地宁
    这是我今年读过的最好的书。“结构决定行为”,创造性只能来自来源于“结构性张力”,而对于多数人来讲,“结构性冲突”是我们的宿命,在“顺应与反抗环境”的不断震荡过程中耗尽自己的一生。要想走出人生的困局,请从改变你人生的结构开始,让结构性张力引领你走上阻力最小之路。11-14
  • Vintage瑶瑶
    anyway 拖延癌不要放弃治疗昂昂~~~~~!01-19
  • 密码有误
    人要在自己设定的一个小范围内练到完美,其实练到的功力还是很不够的。需要不断面对高难度的东西,功力才有可能增长得比较快~04-16

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