作者简介

那国毅
工商管理博士,德鲁克管理学专家,清华大学签约教授。
曾在美国彼得·德鲁克管理研究生院师从“现代管理学之父”彼得·德鲁克。以“在全球传播和实践德鲁克思想”为己任,为中外企业讲授德鲁克管理系列课程,帮助中国企业建立使命、远景、价值观。

内容简介

作为德鲁克的学生,作者那国毅一直在对德鲁克管理思想进行系统研究和深入实践。

2009年5~6月,作者用6周的时间再次穿越美国大陆,沿着德鲁克的足迹,实地考察和研究德鲁克管理思想形成的历史沿革。访问了美国彼得·德鲁克管理研究生院、美国德鲁克协会,拜见了德鲁克的夫人多丽丝,会见了美国德鲁克管理学专家,并置身于德鲁克1950~1971年所执教的纽约大学商学研究生院,感受历史的脉搏。此外,还参观了哈佛商学院和麻省理工学院斯隆管理学院。

经过这一系列的实地考察和学习,终于,作者通过《百年德鲁克(第2版)》为我们奉献了对德鲁克思想的深入解读,包括德鲁克1358、管理理念、作品解读和德鲁克管理思想中国实践等。借此希望我们不单继承德鲁克的遗产,还要面对未来,迎接如何提高知识工作者的生产力的新挑战。

灵魂的质量决定管理的质量,管理的质量决定我们生活的质量。了解你自己,控制你自己,奉献你自己是提升灵魂质量的不二法门。


那国毅

工商管理博士,德鲁克管理学专家,清华大学签约教授。

曾在美国彼得·德鲁克管理研究生院师从“现代管理学之父”彼得·德鲁克。以“在全球传播和实践德鲁克思想”为己任,为中外企业讲授德鲁克管理系列课程,帮助中国企业建立使命、远景、价值观。

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豆瓣评论

  • 旷清
    书还没有读完我认为就可以写书评了,因为光是第一章,以如此清晰明了的概念“1358”阐述德鲁克的思想,已经值回3星,剩下的我相信不会差,管理是什么——找到使命,组织并激励大家跟我上,关键点是知道使命吗?知道我这家企业的创新精神是什么吗?我因为什么而让世界不同?组织并激励——注意人心在这里的作用,组织谈的是组织行为,激励谈的是领导力,还不够吗?现在做管理多年,已经到了看到某些定义心有戚戚焉,觉得这就是为我的心理准备的,是对未知的归纳总结,也是说服我沿着自己的理解走下去的信心。09-03

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