作者简介

吉莲・邰蒂(Gillian Tett)

内容简介

组织边界源自分工和精细化企业的整体效益,甚至引发组织溃散。

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豆瓣评论

  • DZhang
    非常好!从人类学的概念先去阐述谷仓效应的形成,以及后面的案例来证明跳出边界,进行信息流通,共同协作对团队绩效的作用力,也帮助建立如何识别规避风险,预测未来找到潜在机会的思维模式。做了很多标记,可以作为日后培训概念使用。索尼的案例十分突出,但是瑞银的案例可能是因为金融经济的知识背景缺乏,有些内容没能完全明白。03-10
  • 耀一
    翻译好差,真的不咋地。03-26
  • TwT
    翻译看得我非常暴躁。译者的母语是中文?通篇不是人话。04-26
  • 枫零俊
    “谷仓效应”是很容易被企业忽视的通病,这本书通过十几家全球知名企业的案例解读了谷仓的危害,也提出了5条破除谷仓的建议01-21
  • 冰yu
    几个月前在阿里巴巴总部内的书店看到的,翻译的看完迷迷糊糊的07-23

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