作者简介

全球50大管理以及女性事业发展,其在《哈佛商业评论》及各类一流学术期刊上发表过大量文章,著有畅销书《职业身份:非常规策略重塑你的事业》。

内容简介

我们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会一直去做,最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多,就越擅长,越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验,但却容易陷入能力陷阱,在其他方面无法突破。

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豆瓣评论

  • greatabel
    管理这件事我也做了快10年了,我第一份实习生工作就是管理5-7个人(几个hr加美工和程序员),真的是一边学习一边实践,人类是很复杂的,有理论的套路,但是长久看还是人性在起作用,道德上无可指摘的时候才可以服众。行动作为起点,而后进行反思,还是先看书找人取经再行动,我觉得其实都不打紧,关键是从经验中迭代过程要快05-21
  • 贩大果
    听说废掉一个人最隐蔽的方式,就是让他一直做最擅长事,这种自己的能力带来的陷阱,如何跳脱?这本书给出的建议非常实用,今天看完明天就可以在职场应用,推脱“真实性陷阱”,用游戏的心态来发现构建新的、更有能量的自己。04-01
  • 潋滟中的涟漪
    这种书现在也太泛滥了,无非就是鼓励读者跳出舒适区,改变思维模式,逼迫自己去做自己不喜欢或者觉得困难的事情(包括人际交往,改变形象和风格,适应新环境,跳槽等等),但现实是每个人面前的路不过是一片窄窄的独木桥,我们可以积极乐观,但真要行动作出改变,能选择的范围又能有多大呢?06-28
  • 皓月亦鸣響
    看来看去都是鸡汤文,说的绝对了。08-15
  • 幸好我讨厌牛奶
    感觉比较适合准备做管理者的人看的书 挺有启发意义的04-10

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