作者简介

肯・布兰佳博士,全球具影响力的管理咨询公司——肯·布兰佳公司和旨在培养“服务型领导”的世界性组织——Lead Like Jesus。在人才管理、企业管理及演讲领域获得了无数奖项与荣誉,包括全美演讲者联合会很高荣誉“卓越同侪奖”(CPAE)、国际演讲协会“金槌奖”,入选美国《培训》杂志HRD名人堂、名人堂一畅销作家等。

内容简介

一位善于化繁为简的管理,成功掌握自己的职业、生活和人生!

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豆瓣评论

  • Northy Odyssey
    一分钟经理人,重视的是对员工的投资,具体而言,一分钟目标、一分钟赞美、一分钟更正——这更像是一种引导而不是一种监督。明确可执行的目标+及时反馈。表扬要具体诚恳,批评改正也要具体中肯,一定不要忘了,要表达信任与信心。09-22
  • 丸子(^.^)v
    这是很多职业经理人做不到的 = = 但是必须做到 不然一个人时间精力是有限的 做不到这些没办法scale 就……管更多人~ 04-21
  • 文过饰非
    “日事日毕,日清日高”;“一分钟目标、一分钟称赞、一分钟更正”。一个会的时间就能看完,但价值远在这一小时之上。06-20
  • 江湖骗
    作者全篇都在说用极简的语言和极高的效率去实现目标,可他怎么就做不到用一分钟去说明全书的主题?几页纸就能说清楚的事情,非要写那么长,还要套个生硬的故事,满篇都是成功学的恶臭味。11-23
  • 空气
    超级短的一本书,类似故事的形式,可读性很好。一分钟目标不就是 OKR 嘛。06-13

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