作者简介

美国杜克大学心理学和行为经济学院、医学院等担任教职,拥有心理学博士及商学博士学位。他的文章经常发表在《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《波士顿环球报》等媒体上。

内容简介

想要激励员工,多发奖金和多放假,哪个效果更好?

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豆瓣评论

  • 王小花
    社会规范与市场规范在不同领域发挥作用,有时候甚至是相斥的。通过不完整合同发挥法律精神,将使更行各业的工作人员运用自己的判断力,在正确的时间做正确的事。03-18
  • ·
    可作消遣与知识巩固。02-19
  • lEi
    社会规范与市场规范互斥,一旦叠加社会规范会被市场化。弄清你所处的情境。激励层面,也许金钱短期能收获更好的成果,但不仅边际效用降低,并且取消时会有负向作用。人们更倾向于附带情感的社会激励。需认识,从社会逻辑切换到市场逻辑后将很难回遡。惩戒层面,环境违法行为惩戒时,统一的罚金会令富人衡量违法成本而违法,令穷人承担环境不正义。利用信息平台与数据,说明大部分人都会遵守环境规范,反而会激起人民对环境规范的内心遵从,而不是外界强制力服从。但是,作者一味强调社会规范的压倒性优势,也忽略了它对心力的损耗。市场规范是为了简化重复交易而形成的反复适用的规范,节约时间节省精力,削足适履莫不适得其反。12-17
  • 静谧公主
    实验数据很多,但是感觉还是没啥用01-13
  • 匙午
    加上了漫画形式,比之前的更容易读了11-03

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