作者简介

萧亮,哈佛大学工商管理学博士,著名人力资源专家,曾任职于美国培训与发展协会(ASTD),长期为谷歌、微软、Facebook、甲骨文等世界级企业提供顾问服务和专业支持,是脑力开发、思维培训领域的学者。著有畅销书《洗脑术》、《给你一个团队,你能怎么管?》、《应变思维》等。

内容简介

为什么经验不靠谱?

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豆瓣评论

  • 白兔兔
    看了以后跟没看一样,啰啰嗦嗦一大堆,既不体系又没有重点。02-16
  • 人生海海
    总结在书评。美式畅销书的写法,每章的界限不明确,用词花里胡哨,不利于读者理解。11-27
  • jackyao
    目标——明确条件——决策(找出最佳路径),走出浅思考,作者提出了可操作的深度思考的基本框架,归纳得很好12-04
  • 魏大宝等106人
    作者想建立一个完整的深度思考体系,设计各种操作步骤和专业词汇,但显然本书没有实现他的野心04-02
  • 匪象
    作者想要表达的深度思考的方法手段,可以用一篇文章提炼和描述清楚。不具足够充实的内容,硬生生的编出一本书那就只会是废话连篇的“小破书”02-23

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