作者简介

布伦达・本斯

内容简介

要想培养出一个高效率的团队,管理者首先要有高效能的领导手段。而领导他人的关键,就在于实现高效的自我领导。只要实现了高效的自我领导,就能顺利实现引导他人。在《高效领导力》一书中,知名高管教练布伦达•本斯揭示了15种对高效领导力有着严重破坏作用的思维模式,并对这些思维模式进行了深入地矫正。

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豆瓣评论

  • jy0558
    一些角度和问题值得多次阅读体会05-15
  • 长空溢彩
    缺少自我领导,你的职业生涯可能会停滞不前。05-04
  • 有些参考性,但确实有错字啊(10个左右)02-10
  • 皮皮林
    洞悉了职场可能拥有的各种成长问题,是一本方法论和有效的工具书。10-01
  • 毛羊
    actually 说得很有道理很有启发,废话不多05-10

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