作者简介

赵树良
组织与人才发展咨询专家,华夏基石管理咨询集团前驻场项目经理、高级咨询师,具有丰富的一线实战经验,现担任多家企业的组织发展顾问。毕业于大连海事大学,工商管理硕士,拥有超过10年管理咨询经验,持续专注于组织与人才发展领域的研究,并为深圳拓邦股份、寅吾投资集团、正中投资集团、小牛资本集团、协鑫控股集团、博源控股集团、深圳怡昌动力、潍坊中晨集团、盾安控股集团、南昌中环互联、北京电视台、北京文创国际集团等几十家大型企业提供过咨询服务。专长领域为组织文化建设、组织奋斗机制设计、人才能力体系设计。

内容简介

当今职场一方面各领域竞争日趋白热化,未来只有专业者才能够生存,大部分人都想成为一个专家型人才,却不知道如何成为专家型人才。另一方面,有的人能力不适应变化的问题已经暴露出来,即使自己不想成为专家型人才,危机的产生也倒逼职场上的人必须考虑自己能力升级的问题。《专业的力量》结合作者自身经历以及对众多优秀人才的近距离观察,用方法与案例,从技术的角度生动诠释了如何成为一个专家型人才。

赵树良,组织与人才发展咨询专家,华夏基石管理咨询集团前驻场项目经理、高级咨询师,具有丰富的一线实战经验,现担任多家企业的组织发展顾问。毕业于大连海事大学,工商管理硕士,拥有超过10年管理咨询经验,持续专注于组织与人才发展领域的研究,并为深圳拓邦股份、寅吾投资集团、正中投资集团、小牛资本集团、协鑫控股集团、博源控股集团、深圳怡昌动力、潍坊中晨集团、盾安控股集团、南昌中环互联、北京电视台、北京文创国际集团等几十家大型企业提供过咨询服务。专长领域为组织文化建设、组织奋斗机制设计、人才能力体系设计。

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豆瓣评论

  • 木头大王
    大白话,简单实用,所以能把自己的工作体系建立和输出,是突破天花板的第一步。10-21
  • 荒郊的月亮
    整理还是不错,有些地方有些啰嗦。但实用性还是有的,学习。02-21
  • 我是钢
    神了!看了这书,我才知道,我有多少毛病。02-12
  • 知行合一
    所有能力都是投资的结构。先做一个小领域,再逐步扩充系统。02-04
  • 午音
    有咨询人写作有的结构和说服,也有咨询人写作常有的悬浮12-12

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