作者简介

凯·彼得森(Kay Peterson),执行力教练和组织发展顾问,“体验式学习研究所”的创始人。她运用“体验式学习框架”帮助职场人士充分发挥自身潜力,成为更好的领导者、合作伙伴和企业家。
戴维·库伯(David A. Kolb),美国社会心理学家和教育家,凯斯西储大学荣誉退休教授,“体验式学习理论”创始人,体验式学习体系有限公司创始人兼总裁。2005年入选《世界名人录》。

内容简介

你的学习风格是什么? 成为“终身学习者”是通往快乐、成功、自我实现的秘诀。面对数字化时代带来的剧变浪潮,“终身学习”是应对这一艰巨挑战的不二法则。《体验式学习》唤醒并强化了我们内在的学习力。凯·彼得森和戴维·库伯携手合作,为读者提供了一套强大的专业学习工具。书中界定了九种不同的学习方式,指导你找到适合自己的学习风格。 我们每一天醒来,都在自己所能感知到的经验中徜徉,并持续被这些经历所环绕。经历和经验,构建了世界,包括成功与失败,希望与梦想,家庭、朋友及工作伙伴。我们如何掌握并运用这些宝贵经验带来的意义和价值,并为自己的生活找到方向,被称为“体验式学习”。 体验式学习给你一个工具去掌管你的生活。这个工具能够帮助你提高自己的表现,不断学习新知识、新事物,并实现你的人生目标。在《体验式学习》中,你将会了解完整的学习周期和学习步骤,以及明晰你独特的学习方式是自我成长的关键。


凯·彼得森(Kay Peterson),执行力教练和组织发展顾问,“体验式学习研究所”的创始人。她运用“体验式学习框架”帮助职场人士充分发挥自身潜力,成为更好的领导者、合作伙伴和企业家。

戴维·库伯(David A. Kolb),美国社会心理学家和教育家,凯斯西储大学荣誉退休教授,“体验式学习理论”创始人,体验式学习体系有限公司创始人兼总裁。2005年入选《世界名人录》。

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豆瓣评论

  • 彬华同学
    发现体验式学习有链接到许多我欣赏的思想资源,比如维果斯基、弗莱雷和简德林等。翻译上有一些不准确和不协调的地方,扣一分在翻译上。04-17
  • 子不语
    实在没有必要去分这样的学习风格,个人觉得这个路线不太正确。既缺少实证的广度又缺少体验的深度,大可不必~11-25
  • fra
    复制粘贴就能写本书了?01-18
  • 暮云春树
    适合初级学习者,就是以前从不学习,现在想学点学习方法。06-05
  • 文兴
    生活和工作都是一个不断学习的过程,无处不学习,把自己打造成为一个学习者,感受学习的乐趣。06-14

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