作者简介

布兰登·里德,美国《财富》杂志力荐职场专家,现为美国排名top5的软件公司的营销副总裁。

内容简介

《Up工作法门》是布兰登·里德20年来潜心研究全球企业人力环境的成成果,是几乎所有企业都不会推荐、绝大多数高管都在使用却从不明言,任何商学院里都不会教授的职场竞争法门。在这《UP工作法门(职场竞争隐形法则)》中,布兰登·里德解释了“为什么可以爬到高位的,不都是工作能力强的人”,并赤裸裸地向读者揭示了在职场世界里:

*企业真正的用人隐形机制是什么;

*那些工作能力并不突出的人如何获得成功;

*如何合理地利用企业的政策为自己服务;

*如何规划属于自己的“向上”路径。

这《UP工作法门(职场竞争隐形法则)》总结出了“向上”的七大法门,它将改变你看待自己职业的方式,改变你管理工作项目、人力资源以及安排事务优先级别的方式,帮助在工作能力上并不具备相对优势的你同样获得成功。


布兰登·里德,美国《财富》杂志力荐职场专家,现为美国排名top5的软件公司的营销副总裁。

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豆瓣评论

  • 苏打海
    水书连连读,今年第一本。总结一下,要多才多艺面面俱到胸有城府;不要埋头蛮干好高鹜远刚愎自用;更不要好为人师逼逼赖赖不思进取。01-06
  • 文兴
    真正的权力以及事业成功来源于你珍视身边的人,而不是对他人的警告。04-07
  • 读书加油站
    这本书的内容很好懂,读最后的附录就可以掌握全书的核心内容,get到我们需要的点,如果想要进一步了解内容,读一下《第四章Up工作法的七个要素》即可。04-26
  • 花花真可爱
    毫不掩饰地展示心机和策略,一边虚伪,一边升职。01-06
  • 霉狮♛
    适初入职场锤打下普及教育下的“唯技术为尊”,心理学意义上的熟悉也很重要。匠为前提,情境下的人素养为必要。原地者如下文化层【散播谣言】系统支持层【小局计算】①热情友好(剧本)⤷勇于改变(放下自我)_越过死亡线⤷寻大局级解决成就+推销②耐心⤷计划成功(日程)07-29

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