内容简介
2012年2月,三明市开始公立医院综合改革,在全国率先试行院长年薪制、让院长代表政府管理公立医院,率先试行医生(技师)年薪制、稳定医生(技师)队伍,率先对高回扣药品进行重点监控;同时率先在省内对全市公立医院实施药品零差率销售改革。这些改革堪称“三明医改经验”,受到了中央领导的肯定。《三明市公立医院综合改革》即对三明市公立医院综合改革进行全方位的介绍,可供其他地区借鉴。
詹积富,男,汉族, 1961年7月出生,福建省尤溪县人,1988年3月入党,1981年8月参加工作,中央党校函授学院本科行政管理专业毕业,党校大学学历。
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