抢占注意力epub,mobi,azw3,pdf格式kindle电子书下载，作者：[美] 本·帕尔（Ben Parr）-琅嬛苑

书名
抢占注意力
作者本·帕尔（Ben Parr）
格式MOBI,EPUB,AZW3
评分7.4
ISBN书号9787508694061
出版年2018-11-1
出版社中信出版社
装帧平装
标签经济

作者简介

本·帕尔是一位屡获殊荣的记者、企业家、投资者和注意力专家。他是风险投资公司DominateFund的共同创始人和管理合伙人，是互联网新闻博客Mashable的特约编辑，同时，他还担任科技新闻网站CNET的专栏作家。帕尔被Say Media评为全球十大科技记者之一，并被福布斯杂志评为“30岁以下30人”。

内容简介

为何我们在嘈杂的房间里也能听到有人叫自己的名字？

遇到危险时，喊“着火了”为什么比喊“救命”有用？

黑色星期五是如何成为消费节日的？

超级玛丽游戏为什么能够经久不衰？

这背后都隐藏着用户注意力的行为设计机制。《抢占注意力》一书结合心理学、脑科学和行为设计学的*新研究成果，揭开了人类注意力的秘密，从七个方面阐述了注意力的触发机制：自动机制、建构机制、解构机制、酬劳机制、声誉机制、秘密机制以及共识机制。这些机制激发了人类大脑的反应系统，通过单独运用以及组合运用，就可以捕获关注，俘获人心，打造具有持续影响力的产品。

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豆瓣评论

Mckeymew

还行吧…没多少能刺激到我的观点！！案例，令人犯困… 四五页就能说清楚的内容，没必要写成一本书… 03-24
Rin17

average，仍然是一个貌似自洽MECE的framework，胜在够短不啰嗦，但并不惊艳02-20
荒原兔

读过，最有收益的是区分各种吸引类型，还是外部奖励和外部奖励之间的具体差异，作者一开始也说到最后重点是形成长久的注意力吸引。但是，这虽然是作者强调的重点，但是到了后面就对此语焉不详，而是开始套用许多非常老生常谈的观点来进行论述，包括差异化、认同、酬劳这一类的观点，但这些东西，并不能直接与所谓建构长期注意力挂钩，还是停留在打破短期和长期之间的环节中。01-05
7

这是网上那些新媒体导师达不到的境界，人家这才是科学的做号方法。06-17
粒米酒吧

#1#可以说这是一本商业经营领域的书，也可以说这是一本心理学的书。书的正文介绍了七种方法来获取用户的瞬间，短期和长期注意力。这七种方法分别是：1自动的本能反应，2构建关注点，3打破预期，4酬劳机制，5声誉机制，6神秘机制，7认同机制。这七种方法本质上还是利用人类自身的一些特点/弱点。本书强调，要获得长期的注意力，光有上述这些方法还不行，最终是要能给受众创造价值。01-04

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