作者简介

弗雷德・考夫曼博士, Axialent的联合创始人,致力于协助领导者认识自己真正的伟大,并在工作中发挥影响力。在过去的15年里,Axialent 在美洲、欧洲和亚洲与两万多名企业高管合作过,其所属企业包括微软、雅虎、谷歌、思科、电子数据系统公司、通用汽车、克莱斯勒、壳牌、联合利华、可口可乐、花旗银行和底特律爱迪生公司。

内容简介

本书是考夫曼15年来在美国、欧洲、南美各地,与许多企业领导者一起努力的成果。他与各种阶层的管理。诚如桑德伯格所言,这本书“将改变你生活和工作的方式”。

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豆瓣评论

  • 知行捕手
    一位先生敲了敲儿子的房门。“詹姆,”他说,“快起床!”詹姆回答说:“我不想起床,爸爸。”父亲吼道:“起床,你得去学校了!”詹姆说:“我不想去学校。”“为什么不想?”父亲问。“三个原因,”詹姆说,“第一,学校太无聊;第二,因为那些小孩笑话我;第三,因为老师讨厌我。”父亲回答道:“好吧,我也给你三个你必须去学校的理由。第一,因为这是你的责任;第二,因为你已经45岁了;第三,因为你是校长。”——戴迈乐神父04-28
  • 狒圣
    本书是致用类书,但读着读着给了我灵感,很久未能解答的问题有了答案。本书哲学心理学类为主。一句话总结:知易行难,时常看看让自己清醒。06-15
  • 疯狂大帆船
    啰嗦。但是要承认,到了一定程度,价值观确实是做好事情的一个重要原因。06-05
  • 璐 大王
    可以反复阅读的一本书,有理论有实操,从几个不同角度来帮忙理清头绪。06-24
  • 丸子(^.^)v
    西方的MBA教育 总是把道德放在商业决策的第一位 结合当前资本主义的很多做法其实有着非常好的讽刺效果 正是缺什么补什么 ^ ^ 04-21

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