作者简介

[美] 塔莎·欧里希 ,组织心理学家,《纽约时报》畅销书作家。她常年为数十家《财富》500强企业做领导力培训,曾被美国管理协会评为“最受瞩目领导者”,并于2017年从14000多名候选人中脱颖而出,荣列马歇尔·戈德史密斯评选的“100名教练”名单。她曾被《哈佛商业评论》、《企业家》、和TED网站撰稿,在《财富》、《福布斯》、《纽约时报》、《快公司》和《商业内参》等媒体上发表过多篇文章。

内容简介

古希腊箴言“认识你自己”一直是人类的重大议题。我们眼中的自己是怎样的?如何获知他人对自己的真实评价?只要与人打交道,我们恐怕都离不开这两个问题。遗憾的是,人类对此存在很多错觉和偏差。研究表明,95%的人认为足够了解自己,然而真正拥有自我意识的人数占比不超过15%。

幸运的是,组织心理学家塔莎·欧里希在《真相与错觉》中指出,洞察自我是一项可以培养的技能。她通过对《财富》500强企业及其高管的实地考察和研究,并结合数百项研究成果,揭示了关于自我认知的谬论与陷阱,告诉我们对自己有哪些误解,如何发现内心的自己,如何让他人告诉我们关于自己的真相。

桥水公司、皮克斯、沃尔沃、前福特汽车公司首席执行官艾伦·穆拉利、苹果公司高级副总裁安吉拉·阿伦茨……他们的经历正是一次次自我意识的重塑之旅。这《《真相与错觉》》提供了一套惊人的技巧与策略,帮助你实现同样的进步,在生活与工作中更加充实、自信与成功。


[美] 塔莎·欧里希 ,组织心理学家,《纽约时报》畅销书作家。她常年为数十家《财富》500强企业做领导力培训,曾被美国管理协会评为“最受瞩目领导者”,并于2017年从14000多名候选人中脱颖而出,荣列马歇尔·戈德史密斯评选的“100名教练”名单。她曾被《哈佛商业评论》、《企业家》、和TED网站撰稿,在《财富》、《福布斯》、《纽约时报》、《快公司》和《商业内参》等媒体上发表过多篇文章。

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豆瓣评论

  • Moon
    作者是一位资深的组织心理学家,很多500强企业高管是其客户,让其积累了大量一线的实战案例,书中他结合所有这些案例,也包括心理学理论知识架构了一套全新的关于“自我认知”的理论,破除了一些迷思,给出了正见与实用的方法。书中有大量商业和管理方面的案例,比较生动也颇有启发,对于在职场遇到困境,特别是自我认知与别人对自己认知有很大偏差的管理者,或者有自大狂倾向,听不进别人建议的领导者(似乎领导者大都如此),特别适合读一下这本书。大多数人都在不知不觉中“自欺欺人”,而这本书就是要让你破除这一特别有害的习惯,诚实对待自己和他人,积极吸取有益的反馈,成为一个有自知之明的人。对于企业来说,特别需要就是一个畅所欲言的环境,这取决于领导者是否有直面真实的勇气而不是沉醉在虚幻的繁荣之中,而企业正走向没落。03-05

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