作者简介

弗朗斯・约翰松
美国咨询大师、企业家、作家。交叉管理学硕士,布朗大学学士。作者在出版该书后在众多五百强公司把本书概念进行巡回演讲,包括耐克、通用汽车、IBM。摩根大通等等。
译者 刘昭远
江西财经大学毕业。出版从业者,自由译者,曾翻译多本欧美畅销作品,包括《特别的他》、《别对我撒谎》、《困在时间里的人》、《双生梦魇》、《希利尔讲世界艺术史》等。

内容简介

我们置身于一个复杂且不确定的时代:各国之间的联系日益密切,科技创新频率越来越快,不同的思想潮流和观念彼此撞击翻涌,各种意外事件频频发生。
我们不能只考过去的有限经验和脆弱的信念来顺应时代的变化和发展。很多时候,事情得不到解决或推进其实并不是因为思维的局限性,看待事物的角度不够全面,思考的不够深入和充分,从而限制了自身的能力,降低了工作的效率和创新力等的发挥。本书就是教会大家如何多元化思考,提升综合素质和创新力,把思考变成应对这个不断变化中的世界的最好武器。
本书的叙述方式是通过一个个小故事引导出创新思考理论,由浅入深,理论经典实用,可读性非常强。

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豆瓣评论

  • 翊优
    一开始对这本书的内容脉络不太清晰,但随着阅读的深度,渐渐清晰了。关于创新思维,书中还是有不少可以借鉴的理论和方法,对创新和创造力感兴趣的小伙伴可以一读。05-10
  • pridehana
    整本书都围绕着“多元化思考”展开叙述,需对创新都来自于不同领域与学科的交叉点。04-15
  • 牛饮美式
    本书主要回答了两个问题:1. 如何得到一个靠谱的创意?2. 如何将一个靠谱的创意变成现实?作者基于两年多的阅读以及采访了全世界富有创新力的个人和团队的充分准备,对交叉性创造现象进行观察和分析,以“多样性驱动创新”为核心,展示了为什么我们需要将不同领域、学科、行业、文化中的创意相结合,以及这么做会有什么样结果,并且探讨了实现的路径:摆脱习惯性的观察角度和习惯性的固有价值网络,不再线性、单向地思考,直接奔向交叉点,正确地看待不确定性和风险,培养个人和团体具有打破思想上壁垒的能力,并且行动起来而不是无所事事或者因恐惧而不做。本书中有大量的个人和企业案例,也有许多关于创新的理论、论点和书籍的介绍,也充分地体现作者在书中提到为实现成长型交叉思维的要求07-25
  • 悦雯
    一张思维导图能搞定的事,还是多看一些经典书籍吧。08-10
  • Zonda Plus
    基于多元化的环境及思考才会有创新,放弃固守自己单一的领域,抛弃自我为中心的所谓专家意识,才能更好的产生新奇的想法。即便有了想法,也要有相应的心态去迎接想法并去实践09-03

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