作者简介

史蒂芬·柯维博士 ·入选“影响美国历史进程的25位人物”,《时代周刊》称其为“人类潜能的导师”。 ·他是富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。 ·他是备受推崇的领导工作权威、家庭问题专家、企业组织顾问,在领导管理理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。AT&T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,李开复等中国企业家和管理者也深受其思想的启发。 柯维博士的主要成就 ·2002年,《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为“十本具有突出影响力书籍之一” ·柯维博士获得1999年“年度演讲家” ·柯维博士获得“全美企业家领导力突出成就奖” ·柯维博士是富兰克林柯维公司的创始人 ·柯维博士被授予12个荣誉博士头衔 ·2010年2月,柯维成为美国犹他州州立大学商学院的终身荣誉教授,并担任首位在职的领导力委员会主席

内容简介

《以终为始》是对《高效能人士的7个习惯》中的第二个习惯“以终为始”进行的深入探索;是一本洞悉自我、把握人生方向、创建个人使命宣言的分步指南。

人生是一段旅程,而个人使命宣言就是导航系统。有了使命感,你就抓住了积极主动的本质,有了用以指导生活的愿景和价值观,并在这些根本指引的基础上设定长期和短期目标,让你能够高效能地利用时间、精力和才能。

书中包含大量实例、重要提示、思考题和实用练习题,为你提供探索个人使命和设定明确目标的详细步骤和工具。请随书进行以下行动:

·记录一下你在《以终为始》第2章“参加八十岁心灵演练”时的感受

·阅读《以终为始》第3章所列的各种生活中心,判断自己的生活类型

·从现在开始收集、记录并引用你想用作使命宣言的材料

·确定目前对你最重要的事情,写下你希望获得的结果和应采取的步骤

·花点时间写出你的使命宣言初稿

请记住,唯有参与,才有认同。

史蒂芬·柯维博士

·入选“影响美国历史进程的25位人物”,《时代周刊》称其为“人类潜能的导师”。

·他是富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。

·他是备受推崇的领导工作权威、家庭问题专家、企业组织顾问,在领导管理理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。AT&T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,李开复等中国企业家和管理者也深受其思想的启发。

柯维博士的主要成就

·2002年,《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为“十本具有突出影响力书籍之一”

·柯维博士获得1999年“年度演讲家”

·柯维博士获得“全美企业家领导力突出成就奖”

·柯维博士是富兰克林柯维公司的创始人

·柯维博士被授予12个荣誉博士头衔

·2010年2月,柯维成为美国犹他州州立大学商...

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