作者简介

王淮,毕业于浙江大学和斯坦福大学。Facebook第二位中国籍工程师,第一位中国籍研发经理。最初进入Facebook时任工程师,后转为管理者,一手开创了Facebook的支付安全和客服工具领域。
最早进入Facebook的中国籍员工,大部分都由他推荐,并因此收到CEO桑德伯格的感谢信。更为可贵的是,作为早期员工,他参与塑造了Facebook文化与价值观。
在Facebook的5年(2007-2011),正好是Facebook上市前,集中爆发的5年。刚加入时,在Facebook只有2000万月活跃客户,离开时已8亿多活跃用户,增长45倍,用户人数占地球人口的15%。
2011年离开Facebook后,回国做天使投资人,希望用自己在Facebook的经验帮助创业者。
现为天使投资人薛蛮子、徐小平的投资搭档,致景投资合伙人,兼任大众点评网、百姓网CEO顾问。

内容简介


《打造Facebook》新书发布会,王淮与读者面对面,活动链接:http://www.douban.com/event/18166913/

这《打造Facebook》的书名——《打造Facebook:亲历Facebook爆发的5年》很嚣张,谁有资格可以说这句话呢,当然,扎克伯格最有资格,但他不会亲自来告诉你,至少从目前的情况来看,近几年都不大可能。而且,这不是一个人的公司。里面的每一人,尤其是工程师,既是公司文化的承受者,同时 也在不断的改造着公司的文化。我想强调的是团队,是团队的力量打造了Facebook。而让团队凝聚在一起并充满战斗力的,即其文化。这种文化,包括一些做事的方式,为什么这么做的原因,和对这些做法和原因的认同。写这本《打造Facebook:亲历Facebook爆发的5年》,是想剖析Facebook文化的精髓,还有这里面的思考过程和前后的变化,详细解释当中最有价值和最值得学习的那几点。尤其作为早期员工,我们奠定了这些文化的基础。

下载地址

豆瓣评论

  • 三鲜
    fb 跟 google 的文化很像。让最牛的工程师去内部工具组,这你妈真有魄力。02-06
  • CNBorn
    三星半,沒有太多讓自己耳目一新的東西。不過就像熊節在重構一書的前言裡面說的那樣,很多東西大家應該像空氣和水一樣習慣,很高興書裡面的很多東西在現在的公司也是空氣和水一樣的存在了。書的內容可以時時翻閱作為日常工作的輔助。後面的部分基本也都是大實話,總體不錯的一本書,中規中矩01-31
  • 师北宸
    谈得最多的是管理……01-29
  • 车间工友光头李
    有不少干货,尤其是面试那一部分。产品开发部分之前已经有人发文章专门写过,和书中差不多。最后一句话亮了,国内某社交网站中枪。01-29
  • 节奏
    感觉书是面向创业者和想要去Facebook工作的人的。我读的话就只是长长见识。05-24

猜你喜欢

大家都喜欢