为什么精英都有超级领导力epub,mobi,azw3,pdf格式kindle电子书下载，作者：金·R·鲍威尔-琅嬛苑

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书名
为什么精英都有超级领导力
作者金·R·鲍威尔
格式AZW3,EPUB,MOBI
评分6
ISBN书号9787540491390
出版年2019-7-31
出版社湖南文艺出版社
定价45
标签职场管理领导力

作者简介

大学毕业后即进入波士顿咨询公司，有近15年的咨询经验，其间于西北大学凯洛格商学院取得了MBA学位。她在职业生涯中，一直致力于为CEO和具有高潜力的领导者提供咨询服务，咨询的领域包含领导力专家。

内容简介

1.成为卓越的领导者，有可供复制的经验法则。

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豆瓣评论

帽帽的小宣园

所谓的解密CEO 密码，调查了70位 CEO, 基数可能有点小，缺乏有普遍性案例。但是我非常赞同，在升职之前就表现出积极的能力，以获得升职加薪。12-15
苏南

这个系列我翻了好几本，这本算是全部读完，但是读完又觉得被骗了，明明几页就可以写完的，扩成了一本书。然后仔细想这个书名，连书名都充满了逆推式的成功学意味，一个人都成精英了，必然有其特别的出彩的能力。其中也不是毫无可取之处，就是如果想做成一件事，直接干就行了，畏畏缩缩就啥也干不成。09-27
要

好多卖广告的感觉555但是也了解到国外的ceo招聘机制06-03
如心Vincent

20-14 从交际中创造影响力。@GZ03-22
猛犸

前半部分可读。四个基本素养：决策力、从交际中创造影响力、高度可靠和大胆调整。扩展一下：决策力指能快速做出决策、尽量将好的决策流程固定下来、复盘积累决策经验，消除偏见和情绪的影响。从交际中创造影响力是指能够影响他人，获得支持，建立稳固而广泛的社交网络。高度可靠是言必行行必果，获得他人的信任。大胆调整是思维灵活，审时度势，不以过去的成功经验作为未来的指引。我们的世界越来越去中心化，个人工作、小团队工作、多样临时工作会成为常态。一个人就是一支队伍，一个人就是一个企业。从这个角度来看，这四项基本素养是每个人都应该尽量去具备的。10-10

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