作品简介

进入职场的前几年,对于年轻人来说非常关键。能否快速融入职场,找准职业方向,洞悉选拔机制,对个人的整个职业生涯发展起着决定性的作用。而现实是只有极少数人能在职场初期就脱颖而出,步入职场发展快车道。究其原因,大多数人没有建立职业规划的整体概念,缺乏对职场规则的基本认知,适应职场发展的能力严重不足。

针对以上问题,本书独具特色地将职业生涯分为0~2年、2~5年、5年以上3个阶段,并进行系统梳理和深度剖析,帮助读者快速对号入座,找到具体解决方案:0~2年如何快速适应职场环境,2~5年如何重新定义职业发展方向,5年以上如何实现成长跃迁。本书是一本“心法方法”的职场行动指南。同时,书中包含大量生动有趣的真实案例,并在末章精选了30个很具有代表性的职场真实问题及中肯建议,说不定其中就有你关心的。

木沐,清华大学MBA,在校期间前往欧洲知名商学院交换留学,曾在施耐德电气等世界500强企业担任高-级管理职位。深刻洞察职场生态圈,擅长从事战略规划、组织发展、流程再造、人才培养等管理工作,在向上管理和情境管理等方面有着丰富的实践经验。

在职场之外,创建公众号“职场木沐说”,利用业余时间从事写作,将自己的宝贵经验倾囊相授,助力职场人士快速成长,读者直呼“干货满满,相见恨晚”。也正因为坚持高质量原创,木沐被邀请成为领英专栏作家和领英行家,很多文章被人民日报、新华网、十点读书、凤凰财经、读者等知名媒体转载。

作品目录

  • 推荐语
  • 自序
  • 第一章 初入职场那些事 0~2年
  • 1 “致命”的学生思维,你带到职场了吗
  • 2 职业发展遭遇第一次挫折
  • 3 提升工作效率,才能让你从容面对每一天
  • 4 面对领导,6点帮你实现有效沟通
  • 5 当期望和现实开始出现偏差
  • 6 职场新人的日常心法,助你度过职场前2年
  • 第二章 5年内,换挡提速,加速成长 2~5年
  • 1 提高沟通和表达能力,让自己不可或缺
  • 2 会做人,会办事,提高个人影响力
  • 3 升迁策略有门道
  • 4 加强向上管理,提高存在感和曝光率
  • 5 不该被忽略的个人成长提升策略
  • 第三章 三十而立的你,如何实现职业跃迁 5年以上
  • 1 职场倦怠来了,一不留神,你就彻底废了
  • 2 面临职业转型,该做哪些准备
  • 3 到底往哪个方向走,你得心里有数——管理路线和专家路线
  • 4 得到领导青睐、进入核心圈,你所不知道的秘密
  • 5 初为管理者,你需要知道这些事
  • 6 年近30岁,请务必警惕这3种思维
  • 第四章 『过来人』都不会告诉你的职场心法
  • 1 进入职场多年,我才知道的那些“坑”
  • 2 不知道领导是什么性格,还谈什么提拔和重用?
  • 3 主动跟领导谈升职加薪,这么做就对了
  • 4 个人品牌将决定你的价值
  • 5 跳槽求职攻略知多少
  • 6 35岁以后,未来的职业选择之路前瞻
  • 第五章 木沐的答疑解惑精选
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