作品简介

传统意义上的好工作还有没有?

如何找到自己喜欢的事业,而不只是一份工作?

如何找到你最想干的事,而且还能赚钱?

选择内卷、躺平或是“扑腾”?

做什么工作?和谁共事?工作的意义是什么?

如何融入企业文化?如何与同事打交道?

要不要换工作?应该何时、如何换工作?

如何成为“斜杠青年”或是自由职业者?

如何在变局之下抓住时代红利?

你的烦恼来自于被工作的外表所惑,被困在认知的牢笼。重要的不是找工作,而是找事做:找到你感兴趣、有天赋,还能带来社会成就感的事做。

为什么要找事做而不是找工作:做事给人带来掌控感,能够让人不断提升自我,达到“心流”的状态;做事能建立稳定的人际关系,让人不感到寂寞;做事能够找到人生的价值,在大我中实现小我。

依据什么找事做:根据兴趣、天赋、社会需求三个要素,试着去找到一件自己愿意干又能干好的事,而且这件事情还会给你带来金钱和社会成就感。

怎么找事做:认识到现有招聘制度的缺陷和教育制度的误区,找到隐形就业市场,建立自己的关系圈,从城市发展、百姓生活、政策支持、外部环境中找到新时代的新红利。找对事后还要跟对人,找到好的导师,在一个团队内部学会与不同的人相处。即使失败了,也可以转岗、辞职、转型。

著名经济学家何帆以其独有的大局观,帮你把脉时代变动,直击职场本质,用高屋建瓴的宏观分析,走南闯北的实地调研,以及大量新鲜故事,激活你的行动方案,帮你扫清职场烦恼,找准自我价值,既有深度,也有温度。

时代浮沉,善泳者胜。带走这本书,找到你的洞察和行动。

何帆:经济学家,上海交通大学中国发展研究院院长,上海交通大学安泰经济与管理学院教授。曾任中国社会科学院世界经济与政治研究所副所长,北京大学汇丰商学院教授。《变量》系列图书作者。得到App《何帆大局观》《何帆读书俱乐部》《何帆年度报告》主理人。

作品目录

  • 自序
  • 第一章 “好工作”神话的破灭
  • 三个故事
  • 内卷、躺平和扑腾
  • 焦虑是一个报警器
  • “好工作”神话
  • 过去的经验,还是留给过去吧
  • 经济换挡,好工作更少了
  • 坐快车和坐慢车的年轻人
  • 科技革命会带来阵痛期
  • 中产阶级会受到最大的冲击
  • 收入分配是21世纪的头等大事
  • 他们比我们有钱
  • 时代变了,你也要变
  • 第二章 你需要找事做,而不是找工作
  • 工作是什么
  • 传统的工作伦理骗了你
  • 消费主义继续骗你
  • 为什么成功人士更愿意当工作狂
  • 找事做,而不是找工作
  • 做什么事很重要
  • 和谁一起做事很重要
  • 找到做事的意义很重要
  • 第三章 如何找到你最想干的事,而且还能赚钱
  • 乔布斯没有说实话
  • 兴趣—天赋—社会需求三要素模型
  • 兴趣来自哪里
  • 天赋究竟是什么
  • 职业的兴衰
  • 先拿到一张入场券
  • 怎样帮孩子找到他们最想干的事
  • 第四章 如何找到和你一起干事的人
  • 为什么要找一群和你一起干事的人
  • 为什么要找到自己的价值观
  • 为什么有原则的生活能让你更幸福
  • 怎样建立自己的社交网络
  • 怎样判断一家公司的“部落文化”
  • 怎样和公司里的女性打交道
  • 怎样和公司里的年轻人打交道
  • 怎样和公司里的中老年人打交道
  • 为什么找个好的导师很重要
  • 什么样的老板值得追随
  • 第五章 要不要换一件事情做
  • 怎么判断要不要换一份工作
  • 第一份工作不理想怎么办
  • 先试着在公司内部腾挪
  • 论“斜杠青年”的自我修养
  • 怎样成功地实现转型
  • 最终还是想辞职,该怎么办
  • 怎样做一名自由职业者
  • 第六章 新的经济生态系统,能做什么事
  • 电梯是怎么升上去的
  • 站在2023年的山顶看历史
  • 米切尔之问
  • 在慢变量中寻找小趋势
  • 补链者红利
  • 腾挪红利
  • 生活家红利
  • 时空穿越红利
  • 终身学习者红利
  • 怎样成为新物种
  • 后记
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