下一次跳槽：升职涨薪的七步法则

作品简介

本书围绕该不该跳槽、如何打造一份好的简历、如何选择靠谱有效的求职渠道、如何更充分地应对面试、如何谈薪资为自己争取利益、如何在几个offer中做出正确的选择，以及跳槽后如何更好地融入新公司这7个话题，对跳槽过程中涉及的方方面面进行系统阐述，以期帮助读者扫除跳槽盲区，更好地找到下一份合适的工作。

本书列举了大量真实案例，语言平实生动，是一本求职、跳槽实操指南，适合有2～5年工作经验的职场人士阅读使用。

康康，咨询公司人力资源合伙人，人工智能企业人力资源战略顾问，曾任100offer联合创始人兼人才官，拥有10年互联网行业人力资源招聘经验，给多家知名企业做过内训，包括优酷、阿里等

侯超凡，多家500强企业、互联网行业百强企业招聘顾问，拥有8年高端猎头行业从业经验，知乎职场专栏特邀嘉宾，优达学城特邀职业顾问。

作品目录

• 内容提要
• 序
• 前言
• 第一章 跳？还是不跳？
• 1.1 常见的跳槽原因
• 1.2 选择跳槽时机的原则
• 第二章 如何打造一份好的简历？
• 2.1 不要忽视简历的重要性
• 2.2 简历中的常见问题
• 2.3 好的简历需要具备哪些特征？
• 第三章 如何选择有效的求职渠道？
• 3.1 招聘网站
• 3.2 猎头渠道
• 3.3 朋友内部推荐
• 3.4 官网投递
• 3.5 论坛、社交媒体、新型招聘渠道
• 3.6 注意打造职场个人品牌，好机会自动找上门来
• 第四章 面试其实是个技术活
• 4.1 面试前要做哪些准备？
• 4.2 面试过程中的应对技巧
• 4.3 面试结束后需要做的事情
• 第五章 如何谈薪资？不得不说的秘密
• 5.1 影响薪资的主要因素
• 5.2 薪资的组成部分
• 5.3 公司的薪资标准和审批流程
• 5.4 期望薪资应该是多少呢？
• 5.5 HR在谈薪过程中扮演的角色
• 5.6 不得不说的谈薪技巧
• 5.7 关于薪资的一些常见问题
• 第六章 手上拿了几个offer，该怎么选择？
• 6.1 8个维度来对比大、中、小型公司的offer
• 6.2 职业发展的几个阶段，看看你在哪一个阶段？
• 6.3 同类型的offer怎么选？
• 第七章 成功入职新公司，该注意哪些问题？
• 7.1 试用期离职为何频繁发生？
• 7.2 如何融入新团队，顺利通过试用期？
• 7.3 入职后有更好的offer该去还是该留？
• 第八章 跳槽过程中，你可能会遇到的一些问题
• 8.1 面试时，什么样的离职原因是可以被接受的？
• 8.2 如何在面试中解释，跳槽为什么这么频繁？
• 8.3 提离职被挽留怎么办？
• 8.4 对方公司要求尽快到岗，完不成原公司交接怎么办？
• 8.5 接了offer，对方公司又反悔，我该怎么办？
• 8.6 如何通过跳槽完成职业转型？
• 8.7 关于试用期，你所不知道的“坑”
• 8.8 “裸辞”还是“骑驴找马”？