作品简介

有很多要学的内容,但工作忙得没时间学,怎么办?

工作了很多年,但知识支离破碎不成体系,怎么办?

想转行,但又缺少工作必需的知识和技能,怎么办?

本书给你一套适合你的职场学习方法,帮你搭建系统的个人知识体系,让你轻松学会各种技能,在短时间内实现岗位能力提升,快速适应一份新工作,或者转入一个新行业。

王世民,深圳尔雅CEO,YouCore创始人,知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。人生迄今没有什么“壮举”,但还算会学习,因此得以团队zui小的年龄,分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。

缪志聪,YouCore产品总监,Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸;而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰,易于上手。

作品目录

  • 其他
  • 赞誉
  • 前言
  • 第1部分 职场学习的三大策略
  • 第1章 三大学习策略之一:功利性学习,让学习不再难以坚持
  • 第1节 大脑是一个有缺陷的学习器
  • 第2节 用功利性学习弥补大脑学习的缺陷
  • 第3节 简单三步做到功利性学习
  • 总结
  • 第2章 三大学习策略之二:搭好框架,两年抵上十年
  • 第1节 经验是如何在大脑中形成并影响大脑的
  • 第2节 知识体系建构的水平,直接决定了你的认知水平
  • 第3节 构建高质量的三层次个人知识体系框架
  • 总结
  • 第3章 三大学习策略之三:做到可迁移,任何工作都轻松上手
  • 第1节 做不到知识和技能迁移的人,很大概率会被社会淘汰
  • 第2节 怎样才算具备知识与技能的迁移能力
  • 第3节 三大方法大大提升知识和技能的可迁移性
  • 总结
  • 第2部分 上手即用的五类学习技巧
  • 第4章 五类学习技巧之一:搜索技巧,任何资料一搜就有
  • 第1节 搜索引擎使用技巧,让搜索更高效
  • 第2节 常用网站资源介绍,搜索引擎外的宝藏
  • 第3节 确定精准的关键词,让搜索结果又全又准
  • 总结
  • 第5章 五类学习技巧之二:阅读技巧,彻底提高阅读水平
  • 第1节 四大阅读理念,不只读得快,更能记得深、用得好
  • 第2节 阅读目的不同,最佳的阅读方式就不同
  • 第3节 整体阅读,30分钟读完一本书
  • 第4节 多重阅读,用更少的时间彻底吸收一本书的精华
  • 第5节 主题阅读,一天读完上百份资料
  • 总结
  • 第6章 五类学习技巧之三:理解技巧,让知识掌握得更好
  • 第1节 四类不同的知识
  • 第2节 事实性知识的记忆技巧,助你过目不忘
  • 第3节 概念性知识的三个自问,帮你彻底理解
  • 第4节 程序性知识的三个步骤,上手又快又好
  • 总结
  • 第7章 五类学习技巧之四:积累技巧,让每一次学习都充分沉淀
  • 第1节 收藏技巧,打造个人知识仓库
  • 第2节 笔记技巧,记录属于自己的内容
  • 第3节 组织技巧,打造个人知识体系
  • 总结
  • 第8章 五类学习技巧之五:应用技巧,一学就会,越用越好
  • 第1节 最简应用
  • 第2节 自然重复
  • 总结
  • 第3部分 各类技能学习的应用演示
  • 第9章 程序性认知技能的学习方法
  • 第1节 程序性认知技能的特点和误区
  • 第2节 程序性认知技能的四个学习步骤
  • 总结
  • 第10章 程序性认知技能学习示例:一天上手商务PPT制作
  • 第1节 步骤1 基本了解
  • 第2节 步骤2 简单入门
  • 总结
  • 第11章 理解性认知技能学习方法
  • 第1节 理解性认知技能的特点和误区
  • 第2节 理解性认知技能的学习步骤
  • 总结
  • 第12章 理解性认知技能学习示例:快速掌握商业模式设计
  • 第1节 步骤1 挑选框架
  • 第2节 步骤2 生搬硬套
  • 第3节 步骤3 质疑改进
  • 总结
  • 第13章 行为技能的学习方法
  • 第1节 行为技能的学习要点
  • 第2节 行为技能的学习步骤及举例
  • 总结
  • 第14章 综合运用:如何快速切入一个新行业或新领域
  • 第1节 需要避开的三大陷阱
  • 第2节 进入一个新行业或新领域的五大学习步骤
  • 第3节 应用示例:三个月如何从运营小白成长为互联网运营总监
  • 总结
  • 参考文献
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