作品简介

本书首次提炼了预算的“事项”新起点,创新性地将预算的起点确定为以集团、子公司、部门为单位分别列示想要干的事项,对事项的列示、分解和管理贯穿预算的始终。本书拓展了预算“事项”的概念边界和内容体系,包括预算的事项、预算的内容,创新了企业事项重要与否的标准,扩充了企业资源的内涵,达成了预算与战略、计划的“事项”衔接模式,实现了预算信息系统中业务语言与财务语言的无缝转换。本书对北京农投预算管理的探索和实践进行了总结。期望本书既能成为有理论贡献的著作,又能成为引领中国企业预算实践的指导手册,还能成为我们这些全面预算“鼓吹者”持续关注中国企业管理创新的新起点。

张凤林,高级会计师,注册高级企业风险管理师,注册风险评估师,现任中国商业企业协会风险管理分会会长,中国投资协会股权和创业投资专业委员会副会长,中国人力资源研究会风险管理分会执行副会长。曾任北京财政学校常务副校长、北京经济发展投资公司副总经理、北京首创酒店管理公司董事长兼总经理、北京翠宫饭店董事长、工大首创(上市公司)副董事长、北京市农业投资有限公司总经理等职。

作品目录

  • 推荐序一
  • 推荐序二
  • 自序一
  • 自序二
  • 第1章 全面预算管理2.0:解开管理者8大难题的钥匙
  • 1.1 企业管理者的8大难题
  • 1.2 北京农投的解决之道:全面预算管理2.0
  • 1.3 预算管理的常见误区
  • 1.4 全面预算管理2.0的6大法则
  • 第2章 推行全面预算管理2.0的前提:重塑组织架构与企业文化
  • 2.1 预算管理机制:出资者与经营者的“游戏规则”
  • 2.2 预算组织体系的顶层设计
  • 2.3 内部组织机构的重构
  • 2.4 理念一致的高管团队
  • 2.5 “协作大于分工”的预算文化
  • 第3章 制度先行:权变的全面预算管理2.0制度
  • 3.1 基于战略的预算管理制度
  • 3.2 预算管理的制度设计
  • 3.3 北京农投全面预算管理2.0的制度实践
  • 第4章 商业模式的表达:企业战略与预算编制
  • 4.1 预算覆盖“年度经营计划”
  • 4.2 全面预算管理2.0的内在逻辑:从重点工作到行动方案
  • 4.3 重点工作:公司战略与预算的连接点
  • 4.4 事项化的预算目标
  • 4.5 预算目标的分解
  • 4.6 将预算目标转化为行动方案
  • 4.7 资源配置的“三重奏”
  • 4.8 “协作大于分工”的协作单
  • 4.9 目标设定中的组织信任与激励
  • 4.10 动态的商业环境与预算应对
  • 4.11 预算下达
  • 4.12 预算编制的成果呈现
  • 第5章 实施中的管控:预算执行授权与预算调整
  • 5.1 预算控制与预算授权
  • 5.2 结构化的预算调整
  • 5.3 预算执行报告与预算沟通
  • 5.4 预算控制与资金控制
  • 5.5 预算的内部审计
  • 第6章 驱动公司的正能量:预算考评与激励
  • 6.1 预算考评的定位
  • 6.2 预算考评的参数问题
  • 6.3 业绩合同与预算考评
  • 6.4 预算行为及其校正
  • 6.5 北京农投的制度实践
  • 第7章 不可或缺的大数据平台:预算IT系统的建设
  • 7.1 预算信息化的功能
  • 7.2 预算系统信息化的工具选择
  • 7.3 事项管理导向的预算信息系统
  • 7.4 全面预算管理2.0信息系统的建设
  • 7.5 信息系统建设中的6个难点
  • 7.6 业务语言与财务语言的无缝转换
  • 7.7 北京农投预算IT系统的关键内容展示
  • 附录
  • 附录A 北京市农业投资有限公司全面预算管理制度
  • 附录B 北京市农业投资有限公司全面预算管理委员会管理办法
  • 附录C 北京市农业投资有限公司全面预算调整管理办法(暂行)
  • 附录D 北京市农业投资有限公司全面预算执行与控制管理办法(暂行)
  • 附录E 北京市农业投资有限公司全面预算编制手册(2017版)
  • 后记
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