作品简介

简历是每个人在求职时都必须用到的工具,它在求职中的重要性毋庸置疑。但是,很多人认为笔试和面试才需要技巧,简历就是简简单单的个人总结,所以他们愿意花费大量的时间刷笔试题库、做模拟面试,却不愿意在简历上花心思、下功夫。一些求职者写出的简历要么逻辑混乱、漏洞百出,要么平铺直叙、毫无亮点,结果投出的简历如石沉大海,根本过不了简历筛选关,空有一身本领却得不到表现的机会。所以,学会简历写作才是成功求职的第一步。

本书详细讲解了中文简历制作、英文简历制作、求职信的撰写、简历的检查和劣势规避、简历的投递、求职跟进和企业调查等内容,还提到了与简历相关的笔试和面试中需要注意的事项;本书各个章节既相互联系又相对独立,读者既可以通读全书从头学习简历写作技巧,也可以根据具体的问题直接查阅相关内容。为了便于理解,书中各模块均提供了大量的标准范例,读者可直接参照使用。

本书非常适合正在寻找工作的广大求职者阅读使用,对于准备升学、出国留学的同学等也有很高的参考价值,职业发展教育的从业者还可以将其作为教学参考用书。

武承泽,职徒简历(52cv.com)创始人,福布斯30岁以下青年精英人物,上海交通大学硕士,清华五道口创业营校友,和君商学院八届校友,曾任职于上海期货交易所、摩根大通,担任上海财经大学、上海交通大学等国内多家知名学府职业发展导师,先后辅导1000+学子进入国内500强知名企业实习和就业。

作品目录

  • 前言
  • 第1章 如何写出好简历
  • 1.1 自我认知和职业定位
  • 1.2 HR是如何筛选简历的
  • 1.3 简历的基本要素
  • 1.4 创作简历应当遵循的原则
  • 1.4.1 相关性原则
  • 1.4.2 简洁性原则
  • 1.4.3 客观性原则
  • 1.4.4 结果导向性
  • 1.5 简历排版规则
  • 1.5.1 一页纸规则
  • 1.5.2 经历倒叙
  • 1.5.3 字体和字号
  • 1.5.4 对齐和留白
  • 1.5.5 简历印刷和传播规范
  • 1.6 中英文简历的差异
  • 1.6.1 排版方式
  • 1.6.2 内容呈现
  • 1.6.3 表达方式
  • 第2章 中文简历制作
  • 2.1 基本信息
  • 2.2 教育背景
  • 2.3 实习经历、工作经历
  • 2.3.1 工作经历各要素
  • 2.3.2 巧用规则撰写完美工作经历
  • 2.4 项目经历
  • 2.4.1 工作、实习中的项目经历
  • 2.4.2 与应聘岗位直接相关的培训经历
  • 2.4.3 与应聘岗位直接相关的项目制的比赛经历
  • 2.4.4 研究经历或科研经历
  • 2.5 研究经历
  • 2.6 活动组织
  • 2.7 其他信息(技能、证书、语言、兴趣爱好、荣誉)
  • 2.7.1 荣誉和奖励情况
  • 2.7.2 技能(软件技能、硬件技能)
  • 2.7.3 语言
  • 2.7.4 证书
  • 2.7.5 兴趣爱好
  • 2.8 自我评价
  • 2.9 参考案例
  • 第3章 英文简历制作
  • 3.1 需要注意的基本细节
  • 3.1.1 字体
  • 3.1.2 字号、加粗、斜体、大小写
  • 3.1.3 行间距、段间距、页边距
  • 3.1.4 对齐
  • 3.1.5 标点符号
  • 3.1.6 单词拼写
  • 3.1.7 时态语法
  • 3.1.8 日期格式
  • 3.2 基本信息
  • 3.2.1 姓名
  • 3.2.2 电话
  • 3.2.3 电子邮箱
  • 3.2.4 地址
  • 3.2.5 求职目标
  • 3.3 教育背景
  • 3.3.1 学校
  • 3.3.2 学历和专业
  • 3.3.3 年月区间
  • 3.3.4 国家和城市
  • 3.3.5 GPA和排名
  • 3.3.6 相关课程
  • 3.3.7 荣誉和奖项
  • 3.4 工作经历
  • 3.4.1 公司名称
  • 3.4.2 时间区间
  • 3.4.3 国家和城市
  • 3.4.4 部门
  • 3.4.5 职位和岗位
  • 3.4.6 公司简介
  • 3.4.7 工作经历内容
  • 3.5 语言/技能/证书/兴趣爱好
  • 3.5.1 技能
  • 3.5.2 证书
  • 3.5.3 兴趣爱好
  • 3.5.4 语言
  • 3.6 参考案例
  • 第4章 求职信应该怎么撰写
  • 4.1 求职信的简介和分类
  • 4.2 中文求职信书写规范
  • 4.2.1 求职信的结构
  • 4.2.2 求职信排版注意事项
  • 4.2.3 纸质版求职信撰写范例
  • 4.2.4 邮件正文的求职信
  • 4.3 英文求职信书写规范
  • 4.3.1 求职信的书写格式
  • 4.3.2 句式模板
  • 4.3.3 求职信范例
  • 4.3.4 邮件正文的求职信
  • 第5章 简历的检查及劣势规避
  • 5.1 简历细节问题检查
  • 5.2 简历匹配性和表现力自查
  • 5.3 请他人帮助优化
  • 5.4 如何弥补个人劣势
  • 5.4.1 缺少相关实习或工作经历
  • 5.4.2 专业不对口
  • 5.4.3 学习成绩不好
  • 5.4.4 “双非”或二本院校
  • 5.5 如何解决职业迷茫的问题
  • 第6章 简历的投递
  • 6.1 邮件投递的注意事项
  • 6.1.1 邮箱的设置
  • 6.1.2 邮件标题
  • 6.1.3 邮件正文
  • 6.1.4 邮件签名
  • 6.1.5 邮件正文粘贴个人简历
  • 6.1.6 邮件附件
  • 6.1.7 邮件管理工具
  • 6.1.8 邮件发送时间的选择
  • 6.1.9 邮件发送前的检查
  • 6.2 校园招聘网申投递
  • 6.2.1 校园招聘网申前的准备
  • 6.2.2 网申信息填写
  • 6.2.3 开放式问题
  • 6.2.4 在线测试
  • 6.2.5 网申结果的公布
  • 6.3 招聘网站简历投递
  • 6.4 招聘会、宣讲会现场投递注意事项
  • 6.4.1 招聘会现场投递
  • 6.4.2 宣讲会现场投递
  • 第7章 简历投递后的注意事项及其他类型的简历
  • 7.1 如何选择企业
  • 7.1.1 判别公司的合法合规性
  • 7.1.2 判别公司的经营情况
  • 7.1.3 国有企业、外资企业、民营企业的区别
  • 7.2 投递跟进和感谢信
  • 7.2.1 投递简历后久久没有得到回应
  • 7.2.2 面试之后的感谢信
  • 7.3 其他类型的简历
  • 7.3.1 创意型简历
  • 7.3.2 视频简历
  • 7.3.3 领英(LinkedIn)简历
  • 关于职徒简历
  • 附录
  • 附录1 简历行为词中英文对照表
  • 附录2 国外学位英文名称及简写一览表
  • 附录3 常见企业(公司)部门名称英文翻译
  • 附录4 常见职位及英文翻译对照表
  • 附录5 常见证书、资质、荣誉奖项中英文对照
  • 附录6 常见求职招聘网站
  • 参考文献
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