13天带你拿“四大”offer

作品简介

本书从应届生求职角度出发，细说审计求职各环节要点，包括通用求职时间及流程介绍、四大会计师事务所业务介绍、审计工作介绍、审计求职规划、四大招聘项目介绍、简历编制、网申要点说明、笔试介绍、群面讲解、单面讲解部分。

有果求职团队主要由前四大会计师事务所审计及咨询部员工组成。团队平均6年求职培训经验及1000余场群面、单面、简历修改、笔试培训经验，数年来帮助学生获取700余份四大、证券公司、银行及其他500强企业offer。独创商业及非商业案例分析体系、单面培训体系，整体提高学生80%面试通过率。有果求职立志成为应届生的求职引路人、应届生求职培训的领导者。

作品目录

• 前言
• 第1天　扫盲
• 第一章　通用内容
• 1.1　招聘时间线逻辑
• 1.2　招聘时间梳理
• 1.3　招聘流程梳理
• 1.4　针对招聘，一些常见问题的解答
• 第2天　了解审计
• 第二章　四大会计师事务所业务与审计工作介绍
• 2.1　四大会计师事务所业务介绍
• 2.2　审计分组逻辑
• 2.3　审计工作的类型
• 2.4　审计工作的特点
• 2.5　审计的晋升路径与跳槽路径
• 2.6　审计工作逻辑——以一个年审项目为例
• 第3天　求职规划
• 第三章　求职规划与路线搭建
• 3.1　你是否适合审计工作？
• 3.2　自我分析
• 第4天　了解“四大”招聘
• 第四章　“四大”招聘项目、招聘时间及相关流程介绍
• 4.1　第一类项目：普华永道LEAP俱乐部、安永校园大使、毕马威Elite Programme、德勤Club
• 4.2　第二类项目：寒假实习、暑期实习、普华永道Sprinter项目
• 4.3　第三类项目：安永SLP项目、毕马威早鸟项目、“四大”秋招项目、“四大”春招项目
• 4.4　第四类项目：各类商业挑战赛
• 第5天　简历搭建逻辑及方法
• 第五章　简历搭建逻辑及方法
• 5.1　简历内容逻辑
• 5.2　简历主要板块及模板
• 5.3　英文简历编辑逻辑
• 第6天　网申要点
• 第六章　网申要点
• 6.1　网申筛选逻辑
• 6.2　信息的正确填写方法
• 第7—8天　笔试准备
• 第七章　笔试准备
• 7.1　德勤笔试介绍
• 7.2　安永笔试介绍
• 7.3　毕马威与普华永道笔试介绍
• 第9—11天　群面准备
• 第八章　群面准备
• 8.1　“四大”群面设置介绍
• 8.2　群面测试点及通过率
• 8.3　常见面试案例类型及分析要点
• 8.4　“4步法”搞定案例分析
• 8.5　群面生存守则
• 8.6　附加部分：往年部分“面经”整理（回忆版）
• 第12—13天　单面准备
• 第九章　单面准备
• 9.1　单面的形式及注意点
• 9.2　不同提问方式，却是同样的问题——提问方式介绍
• 9.3　回答方式介绍
• 9.4　故事线与筹码分析
• 9.5　常见问题及回答（有果六大问）
• 9.6　从“开不了口”到“自由沟通”