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作品简介

权力和影响力注定是少数上位者、领导者拥有的吗?

并不是!哈佛商学院教授朱莉和蒂齐亚娜研究认为,权力跟地位和身份无关,权力是动态变化的,它并不是“强者”的专利,只要掌握权力的规则,“弱者”也能拥有权力。

本书帮助读者揭示权力的本质,解构权力的规则。

当你了解了权力的运行机制,你会发现权力将成为你的一种积极的力量,帮助你在生活中、工作中、人际关系中,活得更自由。

朱莉·巴蒂拉娜(Julie Battilana),现任哈佛大学商学院工商管理教授、哈佛肯尼迪学院社会创新学教授。在哈佛商学院和哈佛肯尼迪学院教授“权力和影响力”课程。研究成果被《商业周刊》《福布斯》《赫芬顿邮报》《哈佛商业评论》《斯坦福社会创新评论》等认可和推崇。

蒂齐亚娜·卡斯恰罗(Tiziana Casciaro),曾任哈佛商学院教授,讲授“权力和影响力”课程。现任多伦多大学罗特曼管理学院组织行为学教授和领导力发展教授。被《Thinkers50》认可为是“最有可能塑造组织管理和领导未来的三十位思想家之一”。

她的理论被《经济学人》《金融时报》《华盛顿邮报》《纽约时报》《赫芬顿邮报》《今日美国》《伦敦时报》《财富》杂志和《时代》杂志所推崇,她在哈佛大学的课程荣获Dean's卓越教学奖。

作品目录

  • 前言 理解权力,读懂影响力的底层逻辑
  • 01 掌握权力的规则,人人都可以拥有权力
  • 权力是由什么构成的
  • 怎样从“无能为力”到赋予他人权力
  • 权力的动态:谁拥有资源,谁就拥有权力
  • 没有人能永远拥有权力
  • 02 合理利用权力,帮你实现目标
  • 权力的诱惑
  • 拥有权力的人,道德感更低吗
  • 权力与道德:第二十二条军规
  • 如何拥有“好的权力”:同理心和谦逊心
  • 如何让好人拥有权力
  • 制定规则,抵抗“权力的诱惑”
  • 03 掌控需求,就等于掌握了权力
  • 人类的两个基本需求:安全和自尊
  • 如何满足人们的需求
  • 如何发现别人到底想要什么
  • 赢得人们的信任,发现他们的需求
  • 04 谁控制着我们需要的资源
  • 权力和权威不是一回事
  • 谁职位高,谁就一定拥有权力吗
  • 掌控关系,才能真正获得话语权
  • 绘制权力地图,分析你所在组织的“权力结构”
  • 识别支持者、反对者和骑墙派
  • 掌握两种权力模式:内部与外部人际网络
  • 分析权力地图,避开“人际关系洼地”
  • 扩展你的人际网络
  • 寻找共同点,与资源拥有者建立联系
  • 05 打破权力制度:“弱者”也可以拥有影响力
  • 权力的等级体系可以被改变
  • 不要对“权威”唯命是从
  • 摆脱权力的副作用:自私、行为倾向和逐利
  • 打破自卑,勇敢迈出改变的第一步
  • 讲故事为自己造势
  • 摘掉有色眼镜,消除偏见
  • 建立集体:“弱者”争取权力的有效方式
  • 06 鼓动、创新与协调:普通人如何依靠集体争取权力
  • 选择正确的时机与动机,采取行动
  • 把握大众心理,为变革聚力
  • 创新:跳出固有思维模式
  • 科技为社会变革赋能
  • 07 互联网背景下,个人如何把握权力“风向标”
  • 权力永恒的基础:控制有价值的新资源
  • 普通人的逆袭:科技促进权力的再分配
  • 新的挑战:数字革命影响了生活的方方面面
  • 警惕大型科技公司的力量
  • 现代技术把权力赋予了更多人
  • 08 捍卫你的权力
  • 防止权力滥用:让你的组织更多元化
  • 完善企业问责机制:监督谁,为了什么?
  • 社会权力分享:我们都有责任对权贵问责
  • 贯穿我们终身发展的能力:学习与思考
  • 让权力回归到普通民众手中
  • 结论 每个人都可以是权力的拥有者
  • 如何建立属于你自己的权力
  • 获取有价值的资源,在权力分配中占据主动
  • 掌握使用权力的智慧
  • 附录 社会科学中的权力定义
  • 致谢
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