把信送给加西亚

作品简介

这本由哈伯德著的《把信送给加西亚》到底具有什么样的魅力，让人如此痴迷？原因很简单，因为它倡导了一种精神——忠诚、责任、执行、自动自发无论什么时代，无论哪个民族，也无论哪种社会制度，都需要这种精神。它冲破了地域和时空的界限，让不同时代、不同国家、不同性别和不同年龄的人产生共鸣。在今天，这种精神也是当今的职员所急需的，无论是在企业里工作还是在政府部门里就职，一旦具有了这种精神，每个人都能够在岗位上创造奇迹，从平凡中创造卓越。

作者：哈伯德。

作品目录

• 中文版序
• 原出版者序
• 1913年版作者手记
• 第一章　“把信送给加西亚”的故事
• 把信送给加西亚
• 罗文：我是如何把信送给加西亚的
• 加西亚将军的回信
• 美国总统的公开信
• 它说明了一切
• 第二章　对工作的使命感
• 工作带来的奇迹
• 不应该只为了薪酬工作
• 工作给予你的，比你想象得要多
• 把工作看成一种幸福体验
• 第三章　不要推卸你的责任
• 做好自己的分内之事
• 责任体现个人的力量
• 像罗文一样忠于自己的使命
• 勇于承担工作责任
• 不要沦为借口的奴隶
• 第四章　坚决地服从
• 服从的规则
• 像军人一样执行
• 高效地完成任务
• 左脑服从，右脑创造
• 第五章　积极的工作态度
• 别成为爱抱怨的失业者
• 做一个充满工作热情的人
• 避免陷入倦怠
• 在工作中投入热情
• 第六章　保持专注
• 专注地做好一件事
• 紧紧盯住结果
• 专注于你的目标
• 不达目标，绝不放弃
• 第七章　立即行动起来
• 天使也不能帮助你
• 做好当前的工作
• 不要在拖延中浪费机会
• 让自己快速行动起来
• 接到任务，立即执行
• 第八章　自动自发
• 你属于哪种员工
• 不要被动服从，而要主动开拓
• 自觉主动地工作
• 比老板还要多一盎司
• 主动准备，赢得机会
• 第九章　做最好的自己
• 拒绝平庸，选择卓越
• 大学教育的意义
• 做一个勤奋努力的人
• 把忠诚摆在重要位置
• 附录　把信送给加西亚（英文）