作品简介

希望在于行动!

跟随“心流体验”,用“自我澄清”创设个性化的生涯愿景。

本书向读者介绍了希望-行动理论。

该理论强调了“希望”在确定职业生涯可能性方面发挥的核心作用,这种可能性源自于系统的自我反思和不断引发的自我澄清。读者可以学习如何运用希望、自我反思、自我澄清、愿景、目标设定与规划、执行与调适等策略来指导自己的职业生涯发展。

本书为读者提供了故事、案例、示例、活动和评估等丰富多元的内容,是职业生涯规划课程理想的教材。同时,本书也为职业生涯咨询师们提供了参考和支持,帮助他们在职业生涯咨询活动中,向未来的从业者展示如何积极地进行生涯干预。

[美]斯宾塞·奈尔斯(Spencer Niles)教授曾任威廉玛丽学院(William & Mary)教育学院院长和全美职业生涯发展协会(National Career Development Association)主席。

[加]诺曼·阿蒙森(Norman Amundson)是英属哥伦比亚大学教师教育和咨询心理学教授,他在职业生涯发展领域积累了40余年的相关经验。

[加]罗伯塔·诺奥(Roberta Neault)是人生策略有限公司(Life Strategies Ltd.)的总裁,也是加拿大职业生涯发展基金会(Canadian Career Development Foundation)的项目主管。

[韩]尹亨俊(Hyung Joon Yoon)是宾夕法尼亚州立大学劳工教育与发展专业的助理教授,他在学习与绩效系统系执教。

刘海滨,教授,教育学博士,东北师范大学就业创业教育研究院执行院长,长期从事大学生就业创业教育研究与实践,先后在美国宾西法尼亚州立大学、香港中文大学、台湾东华大学等机构专项研修访学;高校毕业生就业协会生涯发展教育工作委员会·学术委员会副主任,教育部全国高校就业指导教师培训特聘专家,教育部24365就业公益直播课主讲嘉宾;所讲授的《就业创业指导》课程入选2021年全国高校就业创业金课;曾获首届全国高校教师教学创新大赛就业指导课程赛事一等奖。

作品目录

  • 版权声明
  • 译者序
  • 中文版序
  • 序言
  • 第一部分 希望–行动理论导论
  • 第一章 创设希望
  • 第二章 发展希望–行动胜任力
  • 第二部分 自我反思与自我澄清
  • 第三章 追求你的兴趣爱好
  • 第四章 技能映射——你具备的技能和所需的技能
  • 第五章 个性特质
  • 第六章 透过职场吸引力理解价值观
  • 第七章 联系他人:社交、情感和经济支持
  • 第三部分 愿景、目标设定与规划
  • 第八章 展望未来的可能性
  • 第九章 目标设定与规划
  • 第十章 连接职业世界:调查、工作机会和趋势预测
  • 第四部分 执行与调适
  • 第十一章 充分把握机会
  • 第十二章 变可能为现实
  • 第十三章 求职行动:寻找工作机会、建立有效连接、面试、实现职业转换
  • 第十四章 适应当前和未来
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